崗位職責:
1、負責制定、完善分公司車物理賠流程、制度、政策、作業標準;
2、負責分公司維修資源管理;
3、負責更新完善分公司工時配件標準;
4、負責車物理賠作業相關數據的總結分析;
5、負責理賠系統修理廠等信息維護;
6、負責殘值拍賣、配件外修、舊件回收等理賠供應商的日常管理;
7、.統籌負責專票回收抵扣工作,包括案件直賠、專票開具及回收、系統抵扣、分公司專票督導等工作事項;
8、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,保險等相關專業;
2、年齡40周歲以下,1年以上相關崗位工作經驗優先;
3、良好的團隊合作意識,具備較強的責任感和事業心,抗壓能力強,具有較好的學習能力、組織策劃能力。