崗位職責:
1、根據公司下達的門店銷售指標制定實施計劃,全面跟蹤計劃的達成情況
2、協助上級整理、收集及匯報市場、競品情報;把握市場信息,及時調整店鋪運營策略,并能繪制商圈圖
3、負責店鋪退貨、換貨、補貨及滯銷品的協調處理工作,實施門店的庫存與盤點管理
4、負責客戶投訴及員工關系處理
5、負責店鋪員工面試、員工培訓及新員工帶教;對門店員工的儀容儀表、服務及工作規范的遵守情況進行督導
6、根據VIP管理制度,制定店鋪VIP推廣計劃并跟進實施落地
7、獨立運作店鋪進、存、銷動態控制管理,出具店鋪銷售分析報告并制定提升與改善方案"
任職要求:
1、高中以上學歷,掌握基礎word/Excel/PPT基礎能力
2、熟悉店鋪工作流程及店鋪日常管理細節
3、熟悉產品特性及商品搭配組合銷售知識
職位福利:全勤獎、通訊補助、節日福利、績效獎金、加班補助