崗位職責:
01.對公司政策、制度的宣導和企業文化的傳播;
02.負責擬訂所在機構的職場訓練計劃;
03.負責組織、實施所在機構的制式及非制式培訓;
04.參與培訓課程的規劃、編制、執行與日常授課,完成所在分支機構培訓部門安排的教學任務;
05.協助所在機構負責人策劃、組織與實施各種會議經營:早會、夕會及月度經營分析會;
06.協助所在機構負責人推動組織發展。
任職要求:
1.本科及以上學歷,年齡35歲以下;
2.兩年以上相關工作經驗;
2.具有良好的口頭表達能力,有壽險從業經歷者優先;
3.性格開朗,主動積極、善于學習,有團隊協作精神,樂于奉獻。