工作職責： 1. 信息技術戰略規劃：制定和執行信息技術戰略，與業務戰略相一致，確保信息技術的發展與 企業目標相匹配，分析行業趨勢和技術發展，預測未來的 IT 需求，制定長期和短期的技術規劃； 2. 預算和資源管理：負責制定 IT 部門的預算，并有效地管理資源，包括人力、硬件、軟件和 外部服務，監控和控制 IT 支出，確保在預算范圍內實現最大的業務價值； 3. 團隊管理和領導：招聘、培訓和管理 IT 團隊，建立高效的團隊結構和文化，促進團隊成員 的發展，提供領導力和指導，激勵團隊成員達成目標，解決團隊內部的問題和沖突； 4. 項目管理和交付：管理和監督 IT 項目的執行，確保項目按時交付、在預算內完成，并達到 預期的業務目標，確保項目管理流程的有效實施，包括需求分析、規劃、執行、監控和閉環； 5. 信息安全和風險管理：負責制定和執行信息安全策略，保護企業信息資產免受內外部威脅， 管理風險，評估和識別潛在的安全風險，采取措施加以防范和應對； 6. 基礎設施管理：確保企業的 IT 基礎設施穩定、安全和可靠地運行，包括網絡、服務器、存 儲、數據庫等；規劃和管理基礎設施的升級和擴展，以滿足業務的增長和變化需求； 7. 供應商和合作伙伴管理：管理與 IT 供應商和合作伙伴的關系，包括選擇、評估、合同談判 和維護，監督供應商的績效，確保其交付的產品和服務符合合同要求和質量標準； 8. 技術創新和發展：推動技術創新和數字化轉型，引入新技術和工具，提高企業的競爭力和創 新能力，建立和維護技術生態系統，與外部技術合作伙伴合作，共同推動技術發展和創新； 9. 業務對接和溝通：與業務部門緊密合作，了解業務需求和挑戰，為其提供合適的信息技術解 決方案，向高層管理層匯報 IT 部門的運作情況和成果，提供決策支持和建議； 10.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，同行業工作經驗 10 年及以上； 2. 理解企業系統架構、網絡基礎設施和安全技術，掌握項目管理方法和工具； 3. 具備項目管理、團隊領導和人員管理技能，具備業務理解和戰略規劃能力。