崗位職責及目標 1.配送承運商的招培管汰機制標準和風險進行識別，保障平臺運營和履約體驗平穩； 2.末端配送網絡建設和運力評估監控，對風險站、風險項進行有效識別； 3.對履約交付體驗相關的操作規范、運營標準SOP進行輸出，協同JDL方面嚴格落實并監督日度達成情況； 4.日度關注運營交付質量，對問題項日清處理，對短板項和風險項協同上下游共同改善； 5.對承運商人員作業規范進行巡檢、督導，對識別到的風險項和違規項做聯合治理。 任職要求 1.本科及以上學歷，熟悉電商倉儲物流； 2.5年以上物流供應鏈運營/物流質控經驗,有社區團購平臺經驗優先； 3.具備精益生產思維以及優秀的文檔輸出和office操作能力； 4.良好的服務意識和跨團隊協作能力. 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。