工作內容:
1. 負責制定和實施銷售策略,通過市場分析和客戶需求研究,優化銷售方案,提升銷售業績;
2. 分析銷售數據,評估銷售策略的有效性,提出改進建議,持續優化銷售流程和策略;
3. 與內部團隊及外部合作伙伴緊密合作,確保銷售目標的達成,推動業務增長;
4. 跟蹤行業動態和市場趨勢,確保銷售策略的前瞻性和競爭力,保持業務的持續發展;
5. 管理和指導銷售團隊,提升團隊的整體銷售能力和專業水平,實現團隊目標。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、物流管理等相關專業優先;
2. 工作經驗
工作經驗:3-5年銷售策略相關工作經驗,具備銷售策略制定、市場分析、客戶關系管理等方面的實踐經驗;
3. 能力要求:
策略制定:能夠根據市場動態和公司戰略,制定有效的銷售策略,推動銷售業績的提升;
市場分析:具備較強的市場分析能力,能夠準確把握市場趨勢,識別銷售機會;
溝通協調:具備出色的溝通協調能力,能夠與內部各部門及外部客戶建立良好的合作關系;
數據分析:熟練使用數據分析工具,能夠通過數據分析支持銷售策略的制定與優化;
4. 基本素質
溝通能力:具備良好的溝通表達能力,能夠清晰準確地傳達信息,促進團隊內部及與外部的有效溝通;
團隊合作:具有良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發揮積極作用,共同實現團隊目標;
創新思維:具備創新思維,能夠不斷探索新的銷售策略和方法,提升銷售效率和效果;
抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在高壓力環境下保持工作的高效率和高質量。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。