工作內容:
1. 負責制定并執行倉儲運營策略,確保倉儲運營的高效與安全,提升倉儲管理水平;
2. 監控倉儲運營流程,分析運營數據,識別運營瓶頸并提出改進方案,優化倉儲布局與物流路徑;
3. 管理倉儲團隊,指導和培訓倉儲人員,提升團隊整體運營效率與服務質量;
4. 與供應商及內部部門緊密合作,確保貨物的及時入庫與出庫,維護良好的合作關系;
5. 跟蹤行業動態,研究行業發展趨勢,提出倉儲運營的創新方案,推動業務持續發展。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先,專業不限亦可考慮;
2. 工作經驗
工作經驗:具備3-5年倉儲運營管理經驗,熟悉倉儲物流行業運作流程,具有冷鏈醫藥倉儲管理經驗者優先;
3. 能力要求:
運營管理能力:具備良好的倉儲運營管理能力,能夠有效規劃和優化倉儲布局,提升倉儲運營效率;
項目管理能力:具備項目管理經驗,能夠獨立負責項目的規劃、執行與監控,確保項目按時按質完成;
溝通協調能力:具備出色的溝通與協調能力,能夠與內部團隊及外部合作伙伴建立良好的合作關系;
數據分析能力:具備基本的數據分析能力,能夠通過數據分析指導運營決策,持續優化運營流程;
4. 基本素質
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發揮積極作用,促進團隊目標的實現;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對運營中的突發事件能夠迅速反應,提出有效解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力,確保運營目標的達成;
創新思維:具備創新意識,關注行業動態,能夠不斷學習和探索新技術、新方法,提升倉儲運營效率。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。