1.指標達成:根據品類的銷售、毛利、項目等各項指標,對指標細分,制定相應銷售策略,對賣場銷售工作進行指導和監督,完成促銷策略的制定、落實、跟蹤及總結,保證所負責品牌各項指標的達成;
2.商品管理:對所分管品牌的商品進行管理,門店出樣規劃、產品知識掌握等;所分管品牌的進(控制良性訂單)、銷、存(庫存結構優化)管理等;
3.供應商管理:所負責品牌供應商關系的維護,挖掘新的供應商并建立合作關系,與供應商爭取各項促銷活動資源、營業外收入等,確保公司獲得最優政策;
4.價格管理:根據市場價格,對所負責分管品牌的價格管控、優惠券定義等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上零售行業采購相關工作經驗,有市場營銷、電商采購從業經驗優先;
2.熟悉品類的商品知識、熟悉行業發展狀況、趨勢;
3.有較強的溝通談判能力、組織協調能力,數據分析能力,較強的抗壓能力;
4.終端銷售洞察力,資源整合和跨部門協同力;
5.符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。