崗位職責 1. 負責物流車隊的管理工作，根據業務發展需求，優化車隊運營效率，確保物流服務的及時性與質量； 2. 對車隊各項運營數據進行深入分析，制定并實施改進措施，提升車隊整體績效； 3. 負責車隊安全管理，確保運輸過程中嚴格遵守相關法規，降低安全風險； 4. 與團隊成員緊密協作，推動內部人才儲備工作，培養具備行業競爭力的物流人才，助力業務持續發展。 任職要求 1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，專業不限； 2. 工作經驗 工作經驗：具備3-5年物流、快遞行業相關工作經驗，有車隊管理經驗者優先； 3. 能力要求： 管理能力：具備優秀的團隊管理和項目管理能力，能夠帶領團隊完成各項任務； 業務理解：對物流行業有深入理解，能夠準確把握市場動態和業務需求，制定相應策略； 分析能力：具備良好的數據分析能力，能夠通過對數據的深入挖掘，為決策提供有力支持； 4. 基本素質 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協調資源，推動項目進展； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對復雜的工作場景，提出有效解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同協作，達成目標； 抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在高壓環境下保持穩定的工作狀態。 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。