崗位職責及目標 1. 負責廣東惠州園區的行政支持工作，帶領團隊完成行政各項任務要求，對接省區做好任務執行落實； 2.協調運營物資設備資源需求及管控，做好園區內物資申購管理及預算監控，達成公司成本管控要求； 3.統籌園區內資產、托盤、非資產物資管理，包括資產及非資產賬務系統，定期盤點，維修，報廢，利舊調撥等，并能夠形成日常數據監控體系； 4.園區餐廳宿舍等后勤服務管理，日常辦公環境維護、員工節假日福利跟進； 5. 根據業務發展需求，對于其他需同時統籌園區進行兼管行政事務； 6. 負責與各部門溝通協調，準確把握需求，提供專業行政解決方案，助力業務目標達成； 7. 定期對行政支持工作進行總結分析，提出改進措施，持續提升服務質量； 8. 遵循公司政策及流程，確保行政支持工作合規，降低運營風險。 任職要求 1. 教育背景 學歷要求：專科及以上學歷，專業不限； 2. 工作經驗 工作經驗：具備3-5年行政支持相關工作經驗，熟悉供應鏈業務者優先； 3. 能力要求： 行政管理：具備良好的組織協調能力，能夠獨立完成行政事務的規劃與執行；熟練運用辦公軟件，進行數據整理和分析； 項目管理：具有項目管理經驗，能夠合理分配資源，確保項目按時按質完成； 風險控制：具備較強的風險預判能力，能夠及時發現并解決問題，確保業務運營順暢； 4. 基本素質 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協調資源，推動工作進展； 分析與解決問題：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對復雜業務場景提出合理解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同協作，達成業務目標； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，吃苦耐勞，能夠適應快節奏工作環境，保持工作穩定性。 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。