崗位職責:
1、針對物流過程中發生丟失、破損、滯留的訂單進行責任判定,并督促責任部門進行快速清理;
2、對異常訂單進行分析挖掘原因,并推動各環節進行改善;
3、制定、完善站點操作SOP流程及責任界定規則;
4、根據集團下發的應收數據,每日整理輸出應收日報;
5、制定應收獎懲規則,并跟蹤獎懲落地及閉環。
任職要求:
1.有傳統物流、快遞行業2年及以上工作經驗,熟悉物流、快遞運營各環節操作者優先
2. 有良好的歸納總結能力、溝通技巧,性格外向
3. 熟悉電腦操作(Excel/PPT等),善于歸納分析數據
4. 專業不限,物流管理、統計學、管理學為佳
5. 本科以上學歷,抗壓能力強,能接受一定程度的加班
職位福利:餐補、免費班車、年底雙薪、五險一金、績效獎金、定期體檢、節日福利、14薪