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銷售會計兼助理

7000-8000元

職位描述

數據分析溝通力Power BI透視圖管理會計
崗位職責 銷售部會計 1、銷售數據統計; 銷售指標統計和報告編寫:負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫。 2、銷售物流支持; 通過物流平臺以及以往的數據進行各區域的物流費用的統計,找出最佳供應商方案。日常聯系物流,跟蹤物流做到安全、及時,降本增效。 3、銷售計劃分解; 將年銷售計劃分解到月,再到周計劃。 4、銷售訂單下達; 按照周計劃以及把每一單分解到工序下達到生產部; 5、生產訂單跟蹤; 跟蹤各工序完成情況,審核生產部工序成本; 6、銷售數據分析。 使用Excel 、power BI對物流生產銷售費用的數據進行分析,使用管理會計科目對每個銷售人員的工作進行各維度的評價; 7、銷售數據保存 銷售合同和營銷文件資料管理:負責銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 8、協助客戶接待和電話來訪工作:協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,并在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息; 9、客戶投訴記錄和協助處理:負責跟進客戶、顧客的投訴記錄,協助有關部門妥善處理參加事故分析會議; 9、銷售部內務和會議記錄:協助做好銷售部內務、各種會議記錄等工作; 10、行業銷售數據和信息收集:收集、整理市場上與本公司產品同類的產品的行情、價格等相關信息資料對比,提出分析報告; 銷售助理的技能要求 ● 辦公軟件操作能力:熟練使用辦公軟件,包括但不限于word、excel、透視圖、power BI等; ● 溝通協調能力:具備專業的溝通協調能力,能夠與各種客戶、供應商和內部團隊進行有效溝通; ● 嚴謹細致的工作態度:無論是與廠家的溝通還是與老板的匯報,都力求準確無誤; ● 團隊協作和合作精神:在銷售團隊中,與團隊成員緊密合作,共同完成任務和目標; ● 快速學習和適應能力:能夠快速學習新的產品知識、市場趨勢和競爭對手情況; ● 客戶服務意識:始終將客戶放在心中,關注他們的需求和期望,并盡力滿足他們的要求; 銷售助理的任職要求 ● 學歷要求:通常要求財務本科以上學歷。 ● 工作經驗:一般要求三年以上相關工作經驗,有銷售經驗者優先考慮。 ● 個人素質:工作細心,認真負責,具備良好的溝通能力及團隊合作精神。

工作地點

連云區連云港日豐鈣鎂有限公司

職位發布者

邱女士/董事長

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo連云港日豐鈣鎂有限公司
我公司成立于2007年1月,位于連云港市經濟技術開發區醫藥產業園內,專業生產醫藥級、食品級氯化鎂、氯化鈣等健康添加劑,是一家集研發、生產、銷售、服務一體的中日合資企業。目前公司已擁有6項實用新型專業和8項發明專利。產品暢銷海內外,得到客戶的高度品質認可。公司工作環境好,按照GMP規范設計車間,原料采用天然礦產結晶,安全無污染,公司已順利取得安全生產三級標準化證書。公司薪酬福利優厚,結合人力資源規劃配置完善的晉升和輪崗通道,公司為員工依法繳納社保,提供食宿。【公司的使命愿景價值觀】 1、使命做醫藥級鈣鎂產品的世界原創。 2、愿景:成為一家專業生產醫藥級鈣鎂產品的國際性百年企業。 3、價值觀:把根留住是傳承,傳承功夫在標準。 4、價值觀:專注做好醫藥級鈣鎂產品,3年內實現利潤5倍增長,進入資本市場。在追求全體員工物質和精神雙豐收的同時,為人類的健康和社會的發展做貢獻。 5、人才理念:尊重人才,我們認為最好的工作環境就是擁有一群超級棒的同事。我們日豐人豪情滿懷,充滿自信,正通過自身不斷的努力學習和實踐,參與世界市場的競爭,為成為百年企業,為中國的食品和藥品事業的發展創造輝煌!【我們的夢想】我們夢想日豐鈣鎂成為醫藥級氯化鈣氯化鎂的世界第一;以后還有更多的世界第一;我們夢想3年之內上新三板或加入上市集團公司;成為連云港百年老字號企業。我們夢想企業財源廣進,實現年度銷售額5000萬的財務指標;我們夢想經過我們的努力,成為中國最強的醫藥級氯化鈣、氯化鎂的生產企業。無論是品牌、銷售額和利潤等方面都領先于同行。我們夢想我們每年都有4個新產品推向市場,追求卓越,積極創新!我們夢想客戶對我們的醫藥產品滿意,對我們的添加劑放心。我們夢想經過我們的不斷努力,大眾對中國食品添加劑不安全落后的觀念將有所改變。我們夢想幫助客戶成功,得到客戶對我們的感恩而人脈延伸。每天,都有來自世界各地的企業家來我們公司參觀,學習我們先進的技術和管理智慧,其由衷的贊嘆令每一位員工都倍感自豪。我們夢想讓員工滿意,幫助每一位希望獨當一面的員工成功,得到員工的感恩而人脈延伸,日豐是個大舞臺,我們在這里精彩!精細化離不開標準化;標準化離不開流程化;流程化離不開數字化!數字化加口訣化讓我們的業務流程培訓活潑生動,企業文化宣貫傳承!我們夢想通過移動互聯網的APP讓我們的溝通高效順暢。我們夢想所有員工在日豐得到學習成長。大家在工作中有受訓和晉升的機會:基層員工夢想成為班長;班長夢想成為主管;主管夢想成為副總;副總夢想成為總經理!人才復制機制和人才晉升機制為公司源源不斷的輸送人才。今天,我們日豐人豪情滿懷,充滿自信,正通過自身不斷的努力學習和實踐,參與世界市場的競爭,為成為百年企業,為中國的食品和藥品事業的發展創造輝煌!
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