1.全面協助總經理處理日常事務及跨部門協調工作 2.負責重要會議組織、紀要整理及督辦事項跟進 3.參與公司文件起草、制度修訂等文書工作 4.統籌協調各部門工作進度，確保信息高效傳達 5.協助處理人1.全面協助總經理處理日常事務及跨部門協調工作 2.負責重要會議組織、紀要整理及督辦事項跟進 3.參與公司文件起草、制度修訂等文書工作 4.統籌協調各部門工作進度，確保信息高效傳達 5.協助處理人力資源相關事務(招聘配置/培訓發展/員工關系等模塊) 三、任職要求: 1.28-40歲，大專及以上學歷(人力資源/管理類相關專業優先) 2.具備優秀的多維度溝通協調能力，抗壓性強 3.熟悉辦公軟件操作，擅長各類公文寫作 4.有3年以上綜合管理或HRBP相關經驗者優先 5.無需商務應酬，無出差要求，無形象限制 四、我們提供: √扁平化管理√單休√五險 √節日福利√薪資面議(高于行業標準) 薪資4-9K 五、工作模式: 工作日:8:00-17:00(午休1.5小時)工作地點:融興大廈(固定辦公) *特別說明:本崗位專注內部協調管理，不涉及任何對外接待及差旅事務，歡迎具備服務意識的管理型人才加入!力資源相關事務(招聘配置/培訓發展/員工關系等模塊) 三、任職要求: 1.28-40歲，大專及以上學歷(人力資源/管理類相關專業優先) 2.具備優秀的多維度溝通協調能力，抗壓性強 3.熟悉辦公軟件操作，擅長各類公文寫作 4.有3年以上綜合管理或HRBP相關經驗者優先 5.無需商務應酬，無出差要求，無形象限制 四、我們提供: √扁平化管理√單休√五險 √節日福利√薪資面議(高于行業標準) 薪資4-9K 五、工作模式: 工作日:8:00-17:00(午休1.5小時)工作地點:融興大廈(固定辦公) *特別說明:本崗位專注內部協調管理，不涉及任何對外接待及差旅事務，歡迎具備服務意識的管理型人才加入!