崗位職責： 1、按周期要求提交運營部、生產管理部、設備工程部等各方要求提交的資料，包括其追蹤、完善、審核； 2、組織科睿藥業EHS中心每月交叉檢查；組織科睿制造中心月度綜合、節前及專項檢查；復核隱患整改進度，檢查各中心體系運行情況； 3、每周收集各中心事故調查報告，收集公司內部的事故過程、事故原因和事故教訓及照片，每周一發布事故郵件；跟進事故整改措施； 4、根據事業部下達的年度EHS指標，實施各中心關鍵績效指標(KPI)的跟蹤與分析，定期反饋執行情況，保障管理目標達成。 5、參與相關體系、流程、制度的建立與優化，執行日常工作流程，保障工作效率提升； 6、參與事業部各中心工程、EHS難點和痛點問題的評估，協助制定解決方案，確保問題有效解決。 7、根據國家和地方法律法規，協助梳理事業部各中心安全、環保、職業衛生、消防等手續，更新許可證與審批文件，確保合規性。 8、根據事業部制定的工程EHS戰略規劃，開展具體執行工作，包括分解中長期目標、制定季度行動計劃，確保戰略落地。 9、根據IPO上市進度，協助檢查和跟進計劃執行，跟蹤問題整改與進度匯報，保障上市工作順利推進。協助整理工程EHS相關資料，核對數據與外部溝通，保障資料完整準確。 10、完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。 ●25歲至30歲，本科以上學歷，環境工程、安全工程、化工工程、制藥工程等相關專業，相關經驗：熟悉工程EHS管理流程，2年以上EHS工作經驗，參與過至少2個中型以上項目的EHS工作優先考慮；了解國家及地方EHS法律法規，具備一定的合規管理經驗。履行本崗位所需具備的基礎知識。 ●職稱/資質要求：持有注冊安全工程師、環境影響評價工程師等相關證書者優先。 ●清楚國家相關EHS法律法規及技術標準，能夠學習了解工藝流程，熟練使用辦公軟件操作；掌握EHS方面管理知識；熟悉ISO體系運行及認證工作。 ●具備良好的解決問題能力、計劃和執行能力、團隊工作能力、職業技術水平，良好的溝通能力，工作責任心強。