1、方案出具：深度調研服務區域/分支機構作物農事信息，根據區域銷售的產品制定相應的技術與產品方案，編寫符合區域/分支情況的產品推廣（產品使用明白紙）等方案 ；重點關注特殊氣候和高風險農事操作節點，及時發布預警信息并跟蹤各機構落地執行。 2、組織培訓：組織對區域督導/分支機構同事進行作物種植技術和產品應用等相關技術培訓；協助分支機構組織示范觀摩會、產品推薦會、技術培訓會、促銷定貨會等農民會議，并開展宣講培訓。 3、開展服務區域/分支機構試驗與示范工作，根據區域/分支農服業務需求，開展新產品、新技術試驗與示范，跟蹤記錄試驗與示范過程，編輯總結報告。 4、負責解決區域/分支機構在產品銷售或技術推廣過程中遇到的問題；針對服務區域/分支機構同事、站長、種植戶線上和線下問題的技術問答。 5、開展服務區域/分支機構范圍內種植戶田間生產指導，推動區域農資產品在多種作物上的使用，通過技術服務協同分支機構達成客戶成交轉化，協同區域/分支機構完成農服業績指標。 6、根據作物不同生育期，拍攝關鍵節點田間管理、農事提醒、問題處理、田間指導等相關農技視頻與工作照片。 能力要求： 1、植保、農學、園藝、資環、土壤等專業，本科及以上學歷，從事農技推廣相關工作5年以上。 2、掌握農資（肥料、農藥）產品特點并能熟練運用，能獨立開展市場調研并出具作物技術與產品方案，能獨立開展試驗與示范工作。 3、具有豐富實踐經驗，精通服務區域/分支范圍內1-2類主要作物全程栽培管理，能獨立完成種植過程中遇到的問題解決。 4、具備技術推廣和營銷思維，能獨立組織、主持召開農資三會，具備演講能力，講課有感染力、生動有趣、通俗易懂。 5、能夠用農民易懂的語言傳遞技術要點，具有良好的溝通協調能力、分析解決問題能力，熟練使用PPT制作等辦公軟件。 6、年齡30-50周歲，如適配程度高者可放寬條件。