任職資格:
教育:本科及以上學歷。
培訓:質量管理體系、安全管理體系、精益管理、財務管理、人力資源管理等知識培訓。
知識:具備技術管理、財務管理、法律等方面的知識。
經驗:5年以上本行業或制造業高層管理經驗,熟悉產品交付全業務流程。
技能:熟悉本行業的業務流程、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通協調能力、影響力、計劃與執行能力。
崗位職責:
一、戰略規劃與目標管理
參與制定公司戰略,分解為年度/季度生產目標,編制生產計劃及預算。
推動產能規劃、產線布局優化,提升生產效率。
主導新技術、新工藝的引進與落地(如自動化、數字化改造)。
二、生產運營管理
計劃與執行:組織制定生產排程,協調資源(人力、設備、物料)確保按時交付;監控生產進度,解決異常問題(如延遲、瓶頸)。
成本控制:優化物料、能耗、人力等成本,降低廢品率;推動精益生產(如5S、TPM、六西格瑪)。
質量管理:建立質量管控體系,確保產品符合國家標準/客戶要求;處理重大質量事故,推動持續改進。
三、團隊與安全管理
團隊建設:管理生產部門(車間、設備、倉儲等團隊),優化組織架構;培養骨干人才,建立考核與激勵機制。
安全生產:落實安全管理制度,排查隱患,杜絕重大事故;組織安全培訓與應急演練。
四、跨部門協同
與采購、研發、銷售等部門協作,確保供應鏈順暢、新產品順利量產。
對接客戶或第三方審核,協調訂單變更、投訴處理等。
五、合規與創新
確保生產符合環保、職業健康等法規要求。
推動智能制造、綠色生產等轉型升級項目。