更新于 6月13日

運力招采經理

1-2萬·13薪
  • 上海浦東新區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道路運輸合同物流貨運/物流/倉儲汽車零部件
【崗位職責】 1、市場與成本分析 - 熟悉區域及行業運輸市場動態,掌握運輸資源特性及能力分布,定期輸出市場調研報告; - 分析運輸成本構成(含項目運輸成本審核、數據保存與成本占比分析),提出成本優化方案。 2、運輸產品與模式優化 - 聯合操作部門設計運輸產品改進方案,提升運輸操作質量與成本效率; - 評估內部運輸模式,挖掘更優外部資源,制定盈利提升策略并推動落地。 3、政策合規與風險管控 - 跟蹤國家運輸相關法律法規及行業標準變化,評估對項目經營的影響并推動內部措施調整; - 監控承運商合規性(含合同執行、報價考核等),評估承運商風險并建立分級管理體系。 4、承運商全周期管理 - 主導承運商資源開發(資質審核、能力評議、合同簽訂及附件管理); - 完成承運商考察評估報告,支持報價事務(含文件準備、數據分析及成本測算)。 5、工具與團隊建設 - 建立并維護報價工具系統,提升報價效率與準確性; - 推動團隊后備人才梯隊建設,協助新人培養與能力提升。
【崗位要求】 1、本科及以上學歷,物流管理、供應鏈、交通運輸等相關專業優先; 2、5年以上運輸/物流/供應鏈領域管理經驗,熟悉運輸市場運作及成本核算流程,熟悉汽車/高科技/快消行業優先; 3、熟悉承運商管理流程,具備運輸資源開發經驗者優先; 4、具備良好的數據分析能力,能熟練使用Excel、ERP系統及辦公軟件; 5、具備良好的溝通協調能力及跨部門協作經驗。

工作地點

上海浦東新區康橋國際物流中心

職位發布者

陳康/HR

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