崗位內容:
1. 負責門店的日常管理工作,包括人員調度、考勤管理、庫存管理、貨架陳列、顧客服務等;
2. 監督店員行為規范,確保服務質量和消費者滿意度;
3. 持續關注門店日常運營情況,及時發現問題并提出改善方案。
任職要求:
1. 具有2年以上零售行業管理經驗;
2. 熟悉門店運營流程,了解銷售、采購、貨物進銷存等方法和手段;
3. 具備較強的溝通能力、組織協調能力和執行能力;
4. 具備一定的團隊管理能力,能夠帶領和激勵團隊完成工作目標;
5. 工作細心、認真,能承受一定的工作壓力。
福利待遇:
1.五險一金
2.月休四天