一、崗位職責
1.負責市場開發戰略規劃,制定年度市場開發目標,積極推動目標實現;
2.聯系政府、投資建設類央國企、房地產開發商、中大型小區管理單位等客戶,建立長期合作關系;
3.主要經營業務為:房屋建筑工程、園林綠化工程、小區設備設施綜合維護工程、電梯維護工程、消防檢測維護等;
4.分析研究國家有關政策和市場發展動態,超前謀劃、提早布局市場開發方向和領域,搶占先機,發掘項目經營機會;
5.統籌管理招投標信息收集分析和開展前期經營工作,加強與建設單位、設計單位、工程咨詢單位等機構的溝通協調,及時獲取重要信息,提高項目投標中標率,合理降低投標成本;
6.主導投標策劃、組織投標文件編制和投標活動洽談;
7.負責工程項目合同談判、合同主要條款擬定及合同風險防范;
8.配合項目部做好項目管理工作,包括但不限于質量、安全、進度、竣工驗收、竣工資料移交、結算、收款等方面,為二次經營奠定堅實基礎。
二、匯報關系
本崗位受工程中心總監領導,并直接向其匯報工作。
一、基本要求
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵守黨紀國法;
2.熱愛建筑工程行業,熟悉行業基本動態,認可且適應建筑施工行業特點和工作環境,認同云南天祐實業集團企業文化;不怕困難,愛崗敬業;
3.具備履行崗位職責的專業知識、技能、工作經驗;具有較強的獨立工作能力、綜合協調能力、邏輯思維能力;具備處理復雜局面的能力;
4.具有較強的事業心、責任感、大局意識和原則性;
5.無不良記錄;
6.具有良好的心理素質、承壓能力,具有能夠正常履職的身體素質。
(二)資格禁入
存在以下任意情形的,不予招聘:
1.嚴重違紀違法,給予處分未過影響期或正接受調查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執行人名單的;
3.有違法犯罪記錄的。
二、任職要求
1.年齡:45周歲以下,特別優秀的可適當放寬;
2.學歷:具有統招大專及以上學歷;
3.專業要求:建筑工程、土木工程、機電工程、工程管理相關專業;
4.執業資格:必須持有一級注冊建造師證(建筑工程、市政工程或機電工程專業)五年以上,配套安全員B證;且具有中級工程師職稱(建筑工程或機電工程)三年以上;
5.核心技能
5.1熟悉市場調研和競爭情況分析,在市場開發過程中能夠精準發力;
5.2熟悉建筑業資質管理規范和招投標法規。
5.3擅長商務談判和合作關系維護;
5.4熟悉招投標流程,能夠獨立完成工程招投標文件編制,具備大型項目中標經驗(單個工程合同金額¥6000萬元以上);
5.5熟練使用BIM、P6(項目管理軟件)等軟件;
5.6熟悉EPC、PPP項目標準規范和模式,具備EPC、PPP項目全過程操作經驗;
5.7具備地方政府、城投公司、大型房地產公司等核心客戶資源者優先,在行業協會、設計院等領域擁有廣泛人脈者優先。
6.工作經驗和主要業績
6.1具有10年以上以房屋建筑、市政公用工程或機電工程為主營業務,職工總數100人左右、年施工產值2億元以上的建設施工企業項目經營管理經驗,主要工作為市場開發或項目管理;其中具有五年以上擔任經營部(市場開發部)正職職務的經歷。或者具有擔任“6.1項”規定的同等規模建設施工企業分管開發經營業務副總經理三年以上職務的經歷?;蛘呓迥昴昃袛埞こ添椖亢贤傤~¥20000萬元以上(擔任項目投標負責人或項目經理)。
6.2如果以居間人身份進行工程項目撮合活動的,則近五年至少成功撮合5個項目,單個項目合同金額¥10000萬元以上,需提供項目主合同及居間合同核實。
薪酬:
6000-8000 元 基本工資+績效工資+獎勵提成+社保五險