更新于 4月2日

HRBP

5000-7000元·13薪
  • 蘭州城關區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP
崗位職責: 1、招聘配置:根據人員規劃,擬定招聘計劃,篩選符合業務特點與需求的人員簡歷,組織招聘面試活動。通過外部招聘和內部選拔等方式,尋找、吸引符合業務需求的各類人才,做好人才儲備。 2、人力資源評估及培訓開發:調研各部門培訓需求,擬定培訓計劃并組織實施;定期組織新員工入職引導培訓;建立職業發展通道,指導員工的職業生涯發展。 3、薪酬福利管理:負責業務獎金的核算;推進集團公司福利政策在事業部的執行。 4、績效管理:建立、維護事業部績效指標庫,實施績效管理;統計處理績效考評結果,進行績效分析,提出績效改進方案;建立員工績效檔案,接收并處理員工績效投訴;根據需要,協助業務單元/部門負責人實施員工績效面談,提供績效指導;做好績效結果的應用,及時達成員工激勵與淘汰預警;評估績效管理實施效果,持續完善績效管理體系;對接人力資源共享中心,為員工日??冃И劷鸬暮怂闾峁┛冃祿?。 5、員工關系管理:處理應對勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;開展試用期員工狀態跟蹤(工作態度、業務知識與技能、工作計劃完成情況等);注重員工關系,及時了解與掌握員工思想動態,提出相應對策;推動組織氛圍建設,定期/不定期組織團隊建設活動。 6、實體人力資源工作指導與考核:在實體內組織開展各項人力資源具體工作,推進人力資源政策與管理制度在實體內的運行,并對涉及人資工作的崗位進行專業輔導與業績考核。 任職資格: 1、人力資源管理/工商管理/心理學相關專業,大學本科以上學歷。 2、具有3年及以上HRBP工作經驗。
3、熟悉人力資源系統者優先考慮。

工作地點

蘭州市-城關區-雁園路601號D座4樓

職位發布者

李女士/招聘主管

三日內活躍
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公司Logo奇正集團
奇正集團創建于1993年,是一家以弘傳藏醫藥文化為己任,為人類身心健康提供天然解決之道的大型藏醫藥產業集團。奇正集團始終堅持“向善利他、正道正業”核心價值觀,致力于可持續成長與發展,踐行“弘傳健康智慧、回歸身心自在”的企業使命,努力成為在人類健康領域中具有廣泛影響力和客戶信賴、社會尊重、投資者受益、員工愛戴的長壽企業。奇正集團以藏醫藥文化為基礎,繼承和創新為支點,歷經二十三年的發展,已然成為國內最大的藏藥現代化企業,奇正藏藥作為奇正集團的核心主營業務,于2009年8月在深交所掛牌上市(證券代碼002287)。近年來,公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國勞動關系和諧企業, 2016年奇正藏藥入圍全球契約中國可持續發展先鋒企業。公司先后建成了“藏藥外用制劑國家地方聯合工程實驗室”和“藏藥固體制劑國家地方聯合工程實驗室”,同時被認定為國家火炬計劃重點高新技術企業。2006年,公司被認定為國家級企業技術中心,2008年,作為唯一藏藥企業入選首批國家創新型企業。目前公司已申請各類專利139項,其中發明118項(授權77項,1項PCT),實用新型16項(授權16項),外觀設計5項(授權5項),為公司傳承和創新奠定了穩固的發展基礎,提升了以創新體系為牽引的核心競爭能力。 2016年,奇正集團通過資源整合和管理提升,正以全新的姿態拓展健康領域新品開發,在現有成功的基礎上進行二次創業,奇正集團將以外用制劑系列產品為重點,以培育健康保健與特色醫療產業為新的增長點,積極推進并弘揚藏醫藥及藏文化,以全新的視野及領先水平,使奇正藏藥及健康產業跨越國門走向國際化。
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