崗位職責:
1、按照國家網絡安全等級保護2.0的相關標準和規范,按公司信息安全部的要求能夠獨或協助開展網絡安全等級保護測評、風險評估、應急響應、滲透測試等相關工作;
2、熟悉網絡安全等級保護2.0(二級、三級)、風險評估等測評標準;
3、負責等保咨詢項目,風險評估項目、應急響應等相關工作;測評項目的現場實施包括測評前準備、現場測評、整改方案編寫、測評工具(漏掃設備)的使用、測評報告的編寫,問題答疑等;
4、熟悉主流的網絡設備(交換機、路由器)、安全設備(下一代防火墻、IPS/IDS、上網行為管理、堡壘機、WAF、日志審計系統、數據庫審計系統等)、操作系統(熟悉windows,基本掌握國產操作系統);
5、熟悉商用密碼檢測評估及國廠密碼設備調試部署并已通過國家密碼管理局密評師認證者優先。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機專業1年或以上等保測評工作經驗者優先,35周歲以下;
2、能接受全省范圍內適當出差;
3、具有網絡安全攻防演練、滲透測試、風險評估項目管理經驗優先;
4、有等保測評師證書、信息安全證書或有HCIA、HCIP、HCIE、CISP、CISSP、CIIP-E證書者優先。
三、福利待遇
(一)六險一金:基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、補充醫療保險;住房公積金。
(二)個人收入:崗位工資+月度績效工資+津補貼+年終獎+福利
(三)獎金:總經理獎、大單獎、應收賬款獎勵、評優評先獎勵等。
(四)津貼補貼:伙食補貼、差旅補貼等。
(五)假期:帶薪年假、婚假、產假、喪假等。
(六)其他福利:定期體檢、員工食堂、工會員工福利(蛋糕卡、電影票等)、員工培訓、技能考證、證書補貼、節日福利、周末雙休
(七)專家晉升:可參加中國電信專家體系評選,額外享受統一標準的專家津貼
四、用工形式
聘用人員由第三方簽訂勞動合同,試用期三個月,員工同工同酬,后期可轉合同制員工。