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更新于 9月2日
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工藝研發總監（AD-ED）

3.5-4.5萬
  • 上海浦東新區
  • 5-10年
  • 博士
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 免費班車
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍

職位描述

新藥研發化學藥研發藥物合成英語流利
崗位職責:
1、 負責帶領團隊完成新藥CDMO業務及原料藥新產品開發工作；
2、 負責在研項目技術質量把控，指導研發人員解決研發過程中的關鍵技術問題，形成技術突破、創新應用和專利申報；
3、 負責協調公司內外資源，確保部門按時限、高質量完成研發項目；
4、 負責立項評估、項目風險評估、技術評審、專利布局等研發決策工作參與公司研發戰略制定；
5、 熟悉分析中各類分析方法的理論基礎，有實戰經驗，能夠與注冊及質量研究部門進行交流、協調；
6、 根據公司項目發展規劃制定部門年度研發計劃及預算管控，負責部門專業管理制度與流程建設；
7、 根據公司發展重點培養專業技能人才，形成階梯人才培養隊伍，為公司長遠發展培養隊伍；
8、 完成上級安排的其他任務。
operating duty:
1. Responsible for leading the team to complete the cdmo business of new drugs and the development of new API products;
2. Be responsible for controlling the technical quality of research projects, guiding R & D personnel to solve key technical problems in the R & D process, and forming technological breakthroughs, innovative applications and patent applications;
3. Coordinate internal and external resources of the company to ensure that the Department completes R & D projects with time limit and high quality;
4. Be responsible for R & D decisions such as project initiation evaluation, project risk assessment, technical review and patent layout, and participate in the formulation of the company
s R & D strategy;
5. Be familiar with the theoretical basis of various analysis methods in analysis, have practical experience, and be able to communicate and coordinate with registration and quality research departments;
6. Formulate the Department
s annual R & D plan and budget control according to the company
s project development plan, and be responsible for the construction of the Department
s professional management system and process;
7. According to the company
s development focus, cultivate professional and skilled talents, form a ladder talent training team, and train the team for the company
s long-term development;
8. Complete other tasks assigned by the superior.
任職要求:
1、藥學、化學等與有機合成相關專業，博士優先；
2、5 年以上新藥或仿制藥研發經驗，有成功的技術轉移及商業化經驗，扎實的化學合成及分析功底；
3、熟悉國內外藥品注冊、研發的流程及ICH法規，有DMF 備案經驗者優先；熟悉QbD，專利挑戰等領域知識；
4、掌握相關專業技能，有多個項目研發成功經驗，至少管理過10人及以上團隊。
5、具備較強的溝通， 領導及管理的能力，以及優秀的職業精神和團隊合作精神。
Qualifications:
1. chemistry and organic synthesis, doctor is preferred;
2. At least 5 years experience in new drug or generic drug research and development, successful technology transfer and commercialization experience, solid chemical synthesis and analysis skills;
3. Familiar with domestic and foreign drug registration, R & D process and ICH regulations, DMF filing experience is preferred; Familiar with QBD, patent challenge and other fields;
4. Master relevant professional skills, have successful experience in R & D of multiple projects, and have managed a team of at least 10 people.
5. Strong communication, leadership and management skills, excellent professionalism and teamwork spirit.

工作地點

浦東新區上海泓博尚奕藥物技術有限公司

職位發布者

何敏玉/HR

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上海泓博智源醫藥股份有限公司（簡稱：泓博醫藥股票代碼：301230.SZ）是一家快速發展的新藥研發服務及仿制藥工藝創新研究與生產企業。自2007年12月成立以來，公司以科技創新為驅動力，以創建具有特色的“智力型”企業為目標，積極與客戶及商業伙伴開展全方位的合作。泓博醫藥總部坐落于上海浦東新區張江高科技產業園東區，擁有7800平方米的辦公區、實驗室及先進的儀器設備。公司自創立之初就著力為員工創造一個安全、舒適、科學的工作環境，目前擁有HPLC、chiral-HPLC、LC-MS、LC-MS/MS(API 4000)、IR、UV、GC、GC-MS、正/反相制備色譜、微波合成儀、平行合成儀等各類實驗及檢測設備。正是這樣高品質的科研環境保證了泓博醫藥高質量的運營及科研成果。泓博醫藥注重打造“科學為主、不斷創新”的企業文化，并且將其滲透到公司的管理制度、人才培養、團隊建設等各個方面。除注重科學及實驗操作能力的培養之外，公司每年組織年會、素質拓展培訓、生日會、及各種文體活動，同時還設立了團隊建設專項基金。這些活動不僅為員工提供了縱向、橫向的交流機會，同時增強了員工的歸屬感與團隊合作意識。
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