1. 起草審查公司各類法律文書。 2. 對外出具律師函。 3. 為公司解決職工社保、福利待遇問題，勞動爭議糾紛（包括工傷、工亡等）等提供法律意見及建議。 4. 協助處理公司內部勞動、勞務糾紛（包括尚未形成仲裁或訴訟的糾紛）。 5. 受公司委托代理經營過程中發生的訴訟或仲裁案件。 6. 完善公司合同管理制度，強化合同風險管控。 7. 起草、審查、修改經營過程中涉及的相關合同，規避、降低公司風險。 8. 起草、審查勞動合同，防范用工風險。 9. 規范企業勞動用工管理制度、規范勞動關系。 10. 為公司人力資源風險管控提供全程法律服務。 11. 為集團公司及相關聯公司在日常經營管理過程中涉及的勞務派遣合同提供法律意見。 12. 為公司日常經營管理提供法律咨詢和建議。 13. 為公司有關發展戰略、重大經營決策提供法律咨詢意見。 14. 為完善公司各項管理規章制度提供法律意見。 15. 為公司提供有關的最新法律法規信息及解讀意見。 16. 對公司管理人員進行定期有針對性的法律知識培訓。