崗位職責： 1、在公司的戰略指引下，主導公司的新品牌開發、新商業模式探索及新業務增長點的識別與孵化，制定清晰的拓展路線圖和實施計劃，推動公司電商業務多元化、創新化發展。 2、貫徹執行國家法律法規及集團政策，完善新業務風險評估與防控機制，強化新業務的合規性、安全性（信息、資金、物流等）及知識產權保護，保障業務健康、可持續發展。 3、深入研究新興技術、消費者趨勢及競爭格局，敏銳識別潛在商業機會、藍海市場及戰略合作可能，為公司決策提供前瞻性建議。 4、負責新品牌從0到1的策劃、定位、資源整合（包括供應鏈、營銷、渠道）及上線運營；主導新業務模式（如社交電商、直播電商、跨境電商新品類等）的可行性研究、試點驗證及規模化推廣。 5、積極拓展并維護與新業務發展、新品牌建設高度相關的戰略合作伙伴關系（如平臺、品牌方、服務商、MCN機構、技術供應商等），主導關鍵談判，整合內外部優質資源，為業務拓展提供強力支撐。 6、負責公司現有及新拓展品牌業務的整體運營管理，包括平臺運營、營銷推廣、銷售轉化、用戶體驗、客戶服務等核心環節，確保各項經營計劃高效執行，達成公司下達的整體經營目標與核心指標。 7、建立健全適應新業務開發與整體運營協同的電商經營管理體系、流程與制度（包含風險控制、預算管控、績效考核），持續優化組織架構與激勵機制，打造支持業務創新的高效團隊。 8、定期對新業務進行復盤、優化與決策；定期向公司管理層匯報新業務整體（含新業務開拓進展）的經營績效、關鍵成果、重大事項及資源需求。 9、高效完成公司下達的各項臨時性、戰略性任務。 任職資格： 1、遵守國家法律法規，具備較強的法律風險意識，嚴謹務實，同時具備開拓精神和創新魄力。 2、大學統招本科以上學歷，五年以上社會工作經驗，具有快消品或電商行業經驗，有成功主導新品牌開發、新業務孵化或重大商業模式創新項目經驗，且有豐富的新銳品牌資源、新興平臺渠道資源者優先。 3、具有出眾的戰略思維、創新意識和商業敏銳度，強大的市場洞察力與機會捕捉能力；卓越的領導力、號召力、溝通談判能力及跨部門協作能力；高度的責任心、抗壓能力及解決問題的能力。 4、具有豐富的營銷及業務拓展經驗，對電商新興業態、消費者行為變遷及技術應用有深刻理解和獨到見解，具備從0到1構建新業務的能力。