零售業務管理與業務規劃： 負責公司零售及創新業務經營計劃開展，幫助各項目制定并落實多種經營措施，實現經營目標。 組織制定公司多種經營思路、方案和計劃，定期組織復盤多種經營計劃實施情況。 建立經營臺賬，監管經營活動，對商家現場及線上平臺督導工作，行駛管理權利，參與商家履約評估工作，規避風險。 根據業務發展規劃，負責物業服務類多種經營產品、服務的規劃和開發，市場推廣策略方案的制定，監督實施過程，適時進行評估和優化改進，確保多種經營活動有序開展。 根據內部流程規定，指導開展各類自有資源的規劃方案制訂和招商工作，并建立商戶管理標準化體系。 制度制定與執行： 制定和完善多種經營業務的相關制度和流程，確保業務的規范化和標準化。 根據內部流程規定，指導開展各類自有資源的規劃方案制訂，并建立商戶管理標準化體系。 團隊管理： 組建和管理多種經營業務團隊，提升團隊的專業能力和服務水平。 定期進行團隊培訓和學習活動，提高團隊成員的綜合素質。 經營分析與決策支持： 收集和分析多種經營業務的數據，為公司的經營決策提供依據。 參與公司的重大經營決策，提供專業意見和建議。 任職要求： 1、 統招本科以上學歷，物業管理、工商管理、市場管理等相關專業； 2、 2年以上同崗位工作經驗，熟悉物業零售及多經新業務經營模式； 3、 具備尋求、整合外部資源，增加多種經營模式能力； 能力素質要求： 1、 有較強的業務拓展和人際交往溝通能力； 2、 有較強的溝通協調和團隊管理能力； 3、善于談判，能抓住資源利用并且具有團隊合作精神；