更新于 5月21日

銷售顧問--穩定性要好(12-30K)

1.2-2.4萬
  • 深圳羅湖區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

網絡銷售代理商銷售電話銷售企業客戶個人客戶KA大客戶企業服務咨詢服務專利/商標/知識產權
崗位職責: 1,跟進市場部分配的意向客戶,促成成交; 2,維護老客戶關系; 5天7.5小時,周末雙休。 全天咖啡,周三水果,傳統節假日正常休放。 底薪+提成+獎金。 工作6-12個月,平均收入8K-10K; 工作一年以上,平均收入12K以上; 老員工月薪20K-30K. 客戶資源不用自己找。 市場推廣部會獲得意向客戶資源,然后分給你。
職位福利:帶薪年假、績效獎金、五險一金
職位亮點:1000元新人補貼(無責任);

工作地點

深圳羅湖區地王大廈-寫字樓62樓

職位發布者

凌女士/HR

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公司Logo深圳市港盛投資顧問有限公司
港盛國際集團創于2005年,總部設立于深圳,由國內外執業會計師及高級企業管理顧問組成,是香港會計師公會(HKICPA)成員之一。集團在香港、北京、上海、武漢、成都均設有分公司,分支機構和聯營機構遍布全球60余個國家地區。作為行業領先地位的專業商務服務機構,集團以全球化營運、國際化標準、專業化服務,為全球高凈值人士及跨國商務提供海外公司注冊、企業秘書、會計報稅、投資移民等企服、法稅、移民、財富四大港盛業務版塊的全方位、定制化整體解決方案,助力企業客戶開拓海外版圖,助力個人客戶更好地運用全球資源,讓子女享受高等教育,使個人資產得到跨地區最佳配置。港盛使命:以擺渡者角色,助力中國企業走向全球。(定位:全球化、國際化)港盛愿景:成為中國企業走向全球的首選品牌港盛核心價值觀:合規守信、融貫東西、專業高效、擁抱變革職業發展通道:港盛國際設計了“技能和業務”的雙通道晉升發展;職業發展方法:港盛國際推行“長處管理”,即以長處作為員工取發展的基5出;職業發展速度:“壓縮式成長”和“成就員工”,取決于個人特質和努力程度。薪酬福利制度和原則:1、始終確保在行業內偏上的薪酬水準,優秀員工享有獎金及激勵紅利的待遇;2、每年至少1次的調薪機會;3、執行國家關于帶薪年假、帶薪病假、五險一金、法定假期等保障和福利政策;4、部門活動、多種多樣的文體協會、每個季度一次團體活動;5、生日福利、節日福利、周年慶福利、下午茶;6、月度獎勵、季度獎勵、年度獎金。深圳總部:深圳市羅湖區地王大廈6208-6213室北京分部:北京市朝陽區西大望路藍堡國際中心1座1806室上海分部:上海市靜安區南京西路580號仲益大廈A座1230室武漢分部:湖北武漢市江漢區解放大道688號武漢廣場寫字樓1906室成都分部:成都市錦江區總府路2號時代廣場1903A
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