1、負責制定并完善公司行政管理制度,落實完成OA行政擬辦;
2、統籌公司行政管理部日常及黨建相關工作并制定相關工作流程;
3、負責公司車輛、辦公用品等資產的調配管理及檔案管理;
4、負責公司各類會議及其他重大活動的組織籌備,商務接待及對外聯絡工作;
5、協助領導進行團隊人員統籌管理、團隊技能提升、人才培養及領導交代的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業優先;
2、3年及以上千人大型企業行政管理經驗;
3、具備良好的組織和協調能力,能夠高效處理多線程任務;
4、具備強烈的責任心和職業道德,溝通表達良好,工作積極主動;
5、具備良好的解決問題的能力、應變能力和抗壓能力。