崗位內容： 1. 管理公司所在保定區的部分門店日常運營和管理等方面。 2. 較強的數據能力，協助門店分解目標完成公司總部下達的kpi考核目標； 3. 管理門店員工績效和培訓，以提高整體績效； 4.與客戶、同事和員工之間都有較強的溝通能力，服從上級領導的工作要求和安排； 5. 協調不同部門之間的合作以確保公司目標的實現。 任職要求： 1. 具有相關管理、市場營銷大專以上學歷； 2. 三至五年以上相關行業經驗，其中三年以上為服裝品牌運營經理； 3. 出色的溝通和協調能力； 4. 能夠快速適應變化并在壓力下工作，能適應出差； 5. 擁有很強的領導力和人員管理技能； 6.熟練使用電腦及零售erp、crm系統，會用PPT進行簡報匯報，較強的數據分析能力；