更新于 5月16日

綜合管理部經理

8000-13000元
  • 西安雁塔區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員行政管理流程制度監督電子/半導體/集成電路人力資源服務
崗位名稱:行政人事部經理/綜合管理部經理 工作地點:西安高新區軟件園東區漢韻閣B座B101 招聘人數:1人 匯報對象:總經理/副總經理 薪資范圍:面議 【崗位職責】 一、行政管理 1.統籌公司行政后勤事務(辦公環境、固定資產),優化管理流程,降本增效; 2.組織制定并監督執行行政管理制度,確保合規性; 3.負責政府對接、商務接待及重要會議的組織協調; 4.主導企業文化建設及員工關懷活動,提升團隊凝聚力; 5.監督生產區域安全、環保及6S管理,確保符合法規要求。 二、人力資源管理模塊 1. 根據公司戰略制定人力資源規劃,完善招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等全模塊體系; 2.針對生產型企業特點,優化一線員工招聘渠道及技能培訓方案,保障生產人力需求; 3. 推動績效管理落地,結合生產目標制定KPI考核機制; 4.處理勞動風險,維護和諧勞動關系,熟悉《勞動法》及制造業相關法規。 【任職資格】 一、核心條件 1. 學歷背景 年齡35-40歲,本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業。 2. 經驗要求 1.5年以上制造業綜合管理經驗,熟悉生產型企業運作模式及管理痛點。 2.具備較強的統籌規劃能力、抗壓能力及跨部門協作能力。 二、專業能力 1. 精通行政后勤標準化管理,熟悉6S、精益生產等制造業管理工具。 2.擅長人力資源全模塊操作,有生產班組搭建、技能工培訓、薪酬績效改革經驗者優先。 3. 熟練使用辦公軟件及HR信息化系統。 4.持有人力資源管理師(二級以上)或相關證書;熟悉ISO體系。 三、綜合素質 1.抗壓能力強,務實嚴謹,具備服務生產一線的意識; 2.優秀的溝通協調能力,能適應制造業快節奏工作環境; 3. 能平衡員工關懷與生產管理需求。 【我們提供】 1.薪酬福利 基本薪資+崗位工資+績效工資+年終獎勵; 五險一金、節日福利、定期團建、雙休、法定節假日。 2.職業發展: l 行政人事經理晉升路徑(經理→總監) 【申請方式】 投遞郵箱:******************(郵件標題:“姓名+應聘崗位”); 公司地址:西安市高新區軟件園東區漢韻閣B座B101 咨詢電話:*********************(張女士) 公司官網:https://www.vawelec.com

工作地點

雁塔區西安軟件園東區漢韻閣-B座B101

職位發布者

張婧/經理

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公司Logo西安藍欣電子有限公司
西安藍欣電子有限公司成立于2002年9月,是一家致力于高溫、高精度、高可靠、小體積的電源模塊研發、生產和銷售的科技型企業。公司研發團隊專注于嚴苛環境下的電源模塊技術創新,經過多年潛心研究,成功研制出多個系列化、規格化的高可靠性電源模塊。通過自主研發的諧振軟開關技術、同步整流技術等創新科技,配合定制化耐高溫元器件,為客戶的設備在高溫、震動、沖擊、腐蝕等惡劣環境下提供電源全套供電解決方案及長壽命、定制化優質產品。公司核心產品覆蓋-55℃~+250℃超寬溫域電源模塊,產品以優良的品質廣泛應用于石油勘探、石油鉆井、井下儀器、物探、航天航空、通信基建、汽車電子等關鍵領域。【產品矩陣】高溫作業電源(典型工況)石油開采系統:井下鉆探/測井設備專用電源工業高溫場景:熔煉爐/發動機艙配套電源特種運輸設備:航天器/深井勘探車電力模塊工業級高可靠電源(行業應用)智能交通:車用DC-DC電源轉換系統通信基建:5G基站/數據中心不間斷電源智能制造:工業機器人專用DC-DC電源模塊【性能承諾】功率覆蓋:1W~2000W全功率段能效突破:最高98%轉換效率(工業級)空間優化:功率密度較常規產品提升3倍壽命保障:-55℃~+250℃ 1000小時穩定運行;-55℃~+175℃ 5萬小時穩定運行安全保障:全金屬外殼、密封設計,杜絕粉塵侵入【企業價值觀】企業精神:團結拼搏、求實創新企業目標:打造國內第一、國際先進的電源品牌經營理念:以誠信為根本,以質量求生存,以服務客戶為宗旨
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