主要工作內容:
1.為團隊成員制定月度 季度 年度OKR指標;
2.參與制定團隊成員客戶開發及維護的短期及長期策略 目標及跟進監督目標達成情況;管理和培訓銷售團隊,持續提高團隊整體銷售能力
3.開發與維護重點客戶關系,提高客戶滿意度并驅動訂單值增長
4.月度 季度 年度回顧及監督團隊各成員目標及訂單達成 貨款回收 重點項目落地 行業客戶動態等各項指標確保合作處在正軌上;對銷售團隊進行季度 半年度 年度評估及工作面談,主要工作內容為參考,面談可詳細溝通
要求:有板廠銷售團隊管理經理優先,有相關板廠銷售經驗