崗位職責:
1.參與制定集團海外年度銷售計劃,把控整體銷售計劃的進度,制訂整體營銷、銷售、渠道建設、品牌推廣計劃;
2.根據公司經營戰略目標,確定部門工作目標與實施計劃,進行銷售目標拆分,制定部門年度經營預算,完成公司制定的銷售目標任務,關注和提高公司市場競爭力;
3.負責部門的日常管理工作,負責部門員工的績效考評、人才儲備、管理、指導、培訓及評估;
4.負責海外區域(具體市場面試溝通)市場開拓與管理;
5.負責公司各產品線及新產品在負責市場策略的審定、監督、與進度管控,負責市場推廣的框架審定與管理;
職位要求:
1.統招本科或以上學歷,5年以上銷售管理經驗;
2.具有海外跨區域項目管理、團隊協作銷售管理經驗,負責過大區/國家銷售團隊管理,對業績、數據敏感;
3.有較強的市場洞悉、統籌規劃、協調能力;
4.適應以結果為導向的工作方式,良好的溝通協調能力、計劃控制能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力;
5.有小語種能力優先。