一、任職資格
1.政治素質高,道德品行端正;愛崗敬業,有強烈的事業心和責任感;遵紀守法,無違法犯罪和不良行為記錄;身心健康;符合公司履職回避管理制度相關要求。
2.熱愛中郵保險事業,認同中郵保險文化和經營理念。
3.具有招聘崗位需要的專業知識、工作經驗和能力素質。
4.具有崗位正常履職的健康狀況。
5.原則上應具有國家主管部門認可的大學本科及以上學歷學位,經濟、金融、營銷、財務、信息技術、管理、法學、教育、文學等相關專業。
6.原則上招聘初級層級(6-8職級)人員,應具有3年及以上相關工作經歷,年齡在35周歲以內。
7.近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。
8.對于表現突出、實踐經驗豐富的優秀人才,可適當放寬條件。
二、崗位職責
1.根據分公司和部門工作安排,主要負責轄區內的培訓授課、培訓組織、項目運作等具體工作;
2.負責根據轄區內市場經營情況、客群特點和渠道需求,制定培訓計劃,并做好組織實施、效果評估工作;
3.負責組織開展對轄區內保險規劃師、兼職講師、客戶經理等專業隊伍的營銷培訓工作,做好對渠道銷售人員的營銷培訓和對網點的輔導支撐工作;
4.負責研發相關營銷培訓課程,總結、萃取和推廣優秀營銷案例;
5.領導交辦的其他工作。