1、協助管理層制訂工廠精益生產的長期和短期規劃； 2、負責每月收集各部門KPI數據、并對數據真實性進行稽核、通報管理，通過KPI稽核問題，策劃并推動各部門制定流程建立、執行落地，實現管理提升、管理變革； 3、敏銳洞察到管理中現在的問題，組織推動問題破局，完善到制度化管理； 4、負責每月協助制造運營總經理完成制造運營層面月度PPT報告； 5、負責每月與精益生產老師輔導工作對接、組織輔導工作展開，推進輔導課后作業落地與評價； 6、責推進公司現場基礎管理工作的建立與完善，推行標準化及可視化管理； 7、負責精益生產、6S等先進生產管理的組織和實施； 8、負責導入精益管理方法與理念，推動設施布局、工藝創新，促進TPS（拉動式生產與看板管理）在制造系統的建立； 9、負責精益生產的持續改進與技術性突破，解決現場工藝問題，落實成本節約措施，提高產品質量。 任職要求： 1、機械類或工業工程類相關專業，本科及以上學歷； 2、性格外向，執行力強；具有較強的橫向、縱向溝通協調能力，邏輯思維清晰，溝通與表達能力，積極上進、務實、抗壓能力強。有魄力、洞察力敏捷，要求人選具有務實、實干派能力，抗壓能力強； 3、具有較強策劃能力、搭建系統和流程、主擔推動各部門落地、管理向上的工作實績； 4、理解能力強，悟性高。要求該人選有一定的文字歸納總結能力、協調表達能力強。