一、崗位職責:
1、根據集團公司規章制度,建立分院各項規章制度,并督促檢查執行;
2、熟悉體檢流程,根據檢線實際需求,對檢線醫護人員進行合理崗位調配;
3、抓好體檢中心的經營管理和質量考核工作,對成本進行管控,提高經濟效益,調動員工的工作積極性;
4、督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況,保證醫療工作正常有序的開展;
5、在分院內,有效開展團隊建設,保證分院高效、優質運行;
6、完成公司下發的各項工作指標。
二、任職資格:
1、醫療專業,副主任醫師及以上;
2、具備良好的溝通能力,能承擔體檢中心內外經營和管理的任務;
3、具有較強的組織、協調能力、應變能力和學科建設能力,熟悉醫療法律法規;
4、八年以上,二甲醫院從事醫療管理工作經歷或有相關體檢機構和民營醫院高層管理經驗者優先。
三、員工福利
1、按國家法定規定享有年假、法定節假日;
2、按國家法定規定入職一個月內即購買社保及公積金;
3、員工及親屬享受公司年度體檢;
4、享有年度評優、晉職、晉級及調薪;
5、長跑、羽毛球、登山等多樣化的體育活動;
6、醫師節、護士節、重陽節、女神節等專業及特色的節日活動;
7、端午、中秋、元旦等傳統節日禮品;
8、醫療、護理專業技能比賽;
9、部門定期團建活動;
10、享受新產品、新業務增量獎勵機制。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利、周末雙休
職位亮點:大健康產業龍頭,深圳多所分院。