一、崗位職責： 1)負責運送中心的日常工作及配合科室完成各項醫療輔助工作； 2)嚴格遵守公司、醫院各項規章制度和上下班休息制度； 3)負責運送中心服務的規范、作業細則以及考核標準的制定，并檢查執行情況； 4)協調業主關系，落實違章和投訴處理工作，定期走訪客戶，聽取客戶對工作的意見，提高服務品質； 5)負責運送中心全體員工的管理、督促、檢查和考核，做好員工的業務技能培訓和綜合能力評價； 6)負責總結工作的落實情況，擬訂工作計劃并實施； 7)協助項目經理進行項目制度建設，人員管理、品質建設、企業文化建設等； 8)根據公司的標準化要求管理所在醫院內部各科室之間物品的運送，包括藥品、器械、化驗單、標本及病人等； 9)完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求： 1)大專及以上學歷，年齡在25-45周歲； 2)有3年以上物業管理工作經驗，有醫院類項目工作經驗者優先； 3)具有較強的溝通協調能力，有良好的團隊協作精神； 4)態度誠懇，有責任心，肯吃苦耐勞，有較強的抗壓能力； 5)愿意接受醫院工作環境。