崗位職責
1、完善并優化公司的績效管理制度,明確績效考核的目的和標準,確??己酥贫嚷涞?
2、組織開展公司各崗位職責、績效考核指標項及結構的持續優化工作;
3、解決、協調績效考核過程中出現的問題,確??冃Э己说捻樌麑嵤?
4、進行月度/半年/年度績效考核的數據收集統計和匯總分析工作,輸出分析報告,并能提出改善意見或建議:
5、組織、指導、監督各部門實施績效考核工作,對各部門績效考核進行評估:
6、完成上級交辦的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,兩年以上績效管理方向經驗;
2、熟悉績效管理模塊及各類績效考核方法和工具;
3、具備良好的數據分析和處理能力;
4、工作細心、責任心強,具備較強的溝通協調能力和抗壓能力,有中大型建筑業企業績效管理經驗優先。
職位福利:五險及商業險、年底雙薪、績效獎金、免費午餐、補充醫療保險、定期體檢、節日福利