職責描述:
1. 現階段急需:人力體系全面0-1的搭建
2. 招聘是首要任務;
3. 計劃在國內幾大生產基地建立倉庫和辦事處,招聘當地相關紡織人才;
4. 優化和完善績效管理制度,并對各部門的績效監督與管理;
5. SOP 撰寫;員工手冊撰寫;
6. 培訓課程的策劃(協助也可,要求不高);
7. 協助公司高層及各部門做好相關其它工作。
任職要求:
1. 英語作為工作語言者優先;
2. 對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,
3. 熟悉國家/上海相關的政策、法律法規;
4. 在紡織、面輔料出口公司從事人力資源工作經驗者優先;
5. 有經驗、有能力、有要性、有闖勁者歡迎投簡歷。
職位福利:五險一金、績效獎金、全額公積金、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假、每年多次調薪、周末雙休