更新于 8月9日

平安人壽“優+”計劃

1.3-2.6萬
  • 重慶江北區
  • 五里店
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

渠道銷售KA大客戶個人客戶面銷/陌拜網絡銷售銀行保險信托
“優+計劃”是平安人壽核心人才培養計劃,旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發展通道、專屬的創新培養模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數字化經營管理體系,助力優秀人才投身可延續傳承的終身事業,未來成為專業化、職業化的銷售精英或引領行業未來發展的“保險企業家” 【職責】: 1、依托集團“綜合金融+醫療健康”的戰略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養老一站式解決方案。 2、組建代理人團隊,引領、培養、管理團隊成員。 3、推動并拓展個人及團隊業務,達成銷售目標。 【職業亮點】: 1、靈活支配時間,做時間的主人:晨會時間8;30-11:00,其余時間自由安排。 2、收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入,多勞多得。 3、晉升標準公正透明,達成即可晉升??焖佟⒏呖冃x升享受額外獎勵。 4、完善的專業人才培養體系:平安在業內享有“保險黃埔軍?!钡拿雷u,一年內專業訓練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學習體系;績效優秀者,提供“財務規劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”等認證培訓。 5、優厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫療保障,職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學,海外旅游等方案獎勵。 【職業要求】: 1.、25-45周歲、大專及以上學歷,有銷售經驗者優先 2、良好的心理素質及溝通能力,擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質 3、不甘平庸,勇于挑戰追求成功的企圖心 【待遇及福利】 1、訓練津貼+銷售利益+服務津貼+組織利益+保險福利+外出旅游+其他獎金; 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合福利保障; 3、隨著在平安年資的增長和職級的提升,還享有長期服務獎、個人養老公積金、個人養老補貼、主管養老公積金等養老保障;

工作地點

重慶江北區金融街·融景中心A座7樓

職位發布者

陳鷹/人事經理

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公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司重慶市渝中支公司
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”,“公司”,“集團”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業,至今已發展成為融保險、銀行、投資三大主營業務為一體、傳統金融與非傳統金融并行發展的個人綜合金融服務集團之一。公司為香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司,股票代碼分別為2318和601318。中國平安致力于成為國際領先的個人金融生活服務提供商,構建以保險、銀行、投資為支柱的傳統業務體系,堅持傳統金融和非傳統金融業務共同發展。傳統業務方面,積極落實“金融超市,客戶遷徙”兩項核心工作;非傳統業務方面,大力推動創新工程,將金融服務融入客戶“醫、食、住、行、玩”的各項生活場景,打造“一個客戶、一個賬戶、多個產品、一站式服務”的綜合金融服務平臺,為客戶創造“專業,讓生活更簡單”的品牌體驗,獲得持續的利潤增長,向股東提供長期穩定的價值回報。中國平安是國內金融牌照最齊全、業務范圍最廣泛、控股關系最緊密的個人綜合金融服務集團。截至2014年6月30日,平安集團旗下共有24家子公司,具體包括平安壽險、平安產險、平安養老險、平安健康險、平安銀行、平安證券、平安信托,平安大華基金等,涵蓋金融業各個領域,已發展成為中國少數能為客戶同時提供保險、銀行及投資等全方位金融產品和服務的金融企業之一。此外,在非傳統業務方面,集團已布局了陸金所、萬里通、車市、房市、支付、移動社交金融門戶等業務。2014年,中國平安互聯網金融持續創新,規模與用戶數顯著增長。中國平安相信,非傳統業務在取得良好發展的同時,也將為傳統金融業務創造新的增長空間。中國平安擁有約60.8萬名壽險銷售人員和約21.2萬名正式雇員。截至2014年6月30日,集團總資產達人民幣3.8萬億元,歸屬母公司股東權益為人民幣2,064.88億元。從保費收入來衡量,平安壽險為中國第二大壽險公司,平安產險為中國第二大產險公司。中國平安在2014年《福布斯》“全球上市公司2000強”中名列第62位;美國《財富》雜志“全球領先企業500強”名列第128位,并蟬聯中國內地非國有企業第一;除此之外,在英國wpp集團旗下millward brown公布的“全球品牌100強”中,名列第77位,在全球保險品牌中排名第一;在全球最大的品牌咨詢公司interbrand發布的***中國品牌排行榜”中,名列第六位,成為中國保險業***。中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業,擁有完善的治理架構,國際化、專業化的管理團隊。公司一直遵循對股東、客戶、員工、社會和合作伙伴負責的企業使命和治理原則,在一致的戰略、統一的品牌和文化基礎上,確保集團整體朝著共同的目標前進。通過建立完備的職能體系,清晰的發展戰略,領先的全面風險管理體系,真實、準確、完整、及時、公平對等的信息披露制度,積極、熱情、高效的投資者關系服務理念,為中國平安持續穩定的發展提供保障。中國平安秉承“專業創造價值”的文化理念,在為股東、員工、客戶創造價值的同時,也積極履行企業的社會責任,追求與各利益相關方的合作雙贏,共同進步,在重大災難救助以及環境保護、教育慈善、紅十字公益及社群服務等公益事業中持續投入,深耕發展。公司因此獲得廣泛的社會褒獎:連續十二年獲評“中國最受尊敬企業”稱號,連續八年榮獲“最具責任感企業”贊譽;在上市公司社會責任報告評級中,平安企業社會責任報告連續五年奪得第一。
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