崗位職責:
1、了解分店與商場顧客消費類型,為營運主管提供潛在銷售力的參考咨詢,推動達成分店的銷售目標;
2、協助營運主管實地監督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作;
3、執行不同渠道的顧客引流工作;
4、執行分店營運管理、折扣審批、監控備用金,處理店內突發事件,確保分店正常運作;
5、與商場樓層經理協助日常分店營業,處理顧客投訴及落實服務水平,執行媒體處理守則;
6、按集團市務指引及貨品陳列準則,并參考客群情況,落實執行貨品陳列規劃,開展促銷活動及切合品牌形象的服務;
7、 協助營運經理,制定分店配貨格,根據權限調出貨品調出調入貨品,監控分店貨品,以滿足經營的需求;
8、負責分店人員日??记?、績效考績效考評,實地教練及培訓,建議人員任用等人員管理工作。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷, 6年以上具規模零售機構之營業經驗(包括不少于2年本業經驗及2年管理經驗)或高中或中專程度,7年以上本業經驗和3年零售管理經驗;
2、副分店經理:大?;蛞陨蠈W歷,5年以上具規模零售機構之營業經驗(包括不少于2年本業經驗及1年管理經驗)或高中或中專程度,6年以上本業經驗和2年零售管理經驗;
3、須具有珠寶銷售經驗,獲得GTC證書為佳;
4、具良好執行能力和團隊管理技巧,具良好的溝通能力和影響力、邏輯思維能力和抗壓能力。
薪酬范圍顯示數據不作參考,將執行公司薪酬制度。