更新于 6月5日

項目管理崗

1-2萬·13薪
  • 中山
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 吃住環境好
  • 免費班車
  • 團隊執行強
  • 管理人性化

職位描述

項目管理CRM軟件項目食品/飲料
【崗位職責】 1. 需求洞察與規劃:深入分析市場動態、行業趨勢及競品策略,清晰定義產品市場定位與核心差異化優勢。深度協同營銷中心各部門,通過用戶調研、數據分析、業務反饋精準識別需求,構建并管理產品需求池?;谛枨髢炏燃壟c業務目標,制定產品規劃與迭代路線圖,驅動產品功能完善與業務增長。 2. 產品設計與優化:負責營銷系統整體產品設計工作,涵蓋產品概念提出、功能細化、交互設計及信息架構搭建;編寫清晰詳實的產品需求文檔(PRD),明確定義產品功能、業務流程及用戶界面,為研發團隊提供精準的開發依據;主導產品原型設計,協同UI/UX設計師,追求卓越的用戶體驗和易用性;基于用戶反饋、業務數據及市場洞察,驅動產品持續優化迭代,提升產品效能與用戶滿意度。 3. 項目推進與協調:統籌營銷系統產品開發項目,制定計劃、明確里程碑與交付成果,協調資源,保障項目如期高質量交付;協調研發、測試、運維等,及時解決項目推進過程中的問題和沖突,保障項目順利進行;定期組織項目會議,匯報項目進展情況,溝通項目風險與解決方案,確保項目透明度和可控性。 4. 數據驅動與運營支持:建立產品數據監測體系,設定核心業務指標(KPI),通過深度分析挖掘問題與優化機會,為產品迭代提供數據支撐;協同運營團隊,響應產品功能需求,輔助制定營銷策略與活動方案,運用產品功能提升運營效果與業務指標。收集運營反饋及用戶痛點,快速轉化為產品優化需求,驅動產品與運營良性循環。 5. 產品推廣與培訓:主導營銷系統產品的內部推廣,組織培訓提升用戶應用能力,推動產品使用率與業務價值提升。參與制定外部推廣策略,協同業務部門輸出宣傳資料與成功案例,向客戶及合作伙伴傳遞產品價值,增強市場影響力。收集客戶及合作伙伴反饋,高效反哺產品團隊,驅動產品持續演進。 【任職要求】 1. 學歷與專業:本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、市場營銷、數據分析等相關專業優先。 2. 工作經驗:具有 5 年以上工作經驗,有營銷系統、CRM系統、數據分析產品等相關產品經驗者優先;熟悉數字化產品的全生命周期管理,能夠獨立完成產品從需求分析、設計到上線推廣、迭代優化的全過程。 3.技能要求:出色的項目管理能力,能高效推進項目落地;強數據分析能力,精通數據分析工具,通過數據洞察驅動產品決策與優化;專業產品設計能力,熟練運用產品設計工具,高效輸出原型圖及高質量PRD;具備優秀溝通協調及團隊合作精神,有效協同跨部門資源,推動項目前進;前瞻性洞察與學習力,保持對新技術、行業趨勢的前瞻性洞察,具備快速學習能力與創新意識,引領產品適應市場變化。 4. 其他要求:工作積極主動,責任心強,具備較強的自我驅動力和抗壓能力;具有良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠在復雜的業務場景中理清思路,提出有效的解決方案;有較強的用戶思維和產品意識,關注用戶體驗,致力于打造滿足用戶需求的優質產品 。

工作地點

中山火炬開發區廚邦路1號

職位發布者

邱女士/hr

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公司Logo美味鮮
廣東美味鮮調味食品有限公司坐落于美麗的名人城市——中山市,是中炬高新技術實業(集團)股份有限公司(股票代碼:600872)的全資控股企業,是專業生產調味品的現代化大型企業,是我國調味品的主要品牌企業之一。公司注冊資本2億元,占地面積數百畝,擁有5萬平方米得天獨厚的沿江大曬場,年生產能力50萬噸,擁有廚邦、美味鮮兩大品牌。生產經營的產品涵蓋九大類別:醬油、雞粉(精)、食用油、蠔油、調味醬、腐乳、食醋、味精、調味汁,共100多個品種,300多個規格,產銷量位居全國前列。近年來,公司通過了ISO9001質量管理體系和ISO22000食品安全管理體系認證,相繼獲得“廣東省高新技術企業”、“中國馳名商標”、“中華老字號”等榮譽。公司起源于清末民初的香山醬園,100多年來始終專注于醬油、雞粉等調味品的研究和開發,始終致力于生產味道鮮美的調味品,始終遵循一貫的品質要求和口味追求,堅持傳統釀造技藝之精華,融入現代工藝之科技,目前調味品生產工藝已達到國內領先水平?!耙云焚|為基礎,以市場為導向”。廣東美味鮮調味食品有限公司高度重視市場營銷和品牌??設,以弘揚民族飲食文化為己任,努力把廚邦品牌打造成為“中國調味品第一品牌”,努力將美味鮮公司建設成為技術領先、品牌強勢、人才集聚、管理科學、幸福和諧的現代化大型調味食品企業集團,把最天然最鮮美的調味品獻給13億中國人。公司福利待遇: 1、社會保險:購買五險及人身意外險; 2、餐補:根據實際出勤提供餐費補貼 3、住宿補貼:公司本部人員提供住宿,若不住公司宿舍,給予住宿補貼; 4、高溫補貼:6-10月份可享受100-200元/月補貼; 5、帶薪假期:法定節假日、年假、婚假、產假、看護假、喪假等; 6、節日福利:節日費50-300元,部分節日發放節日慰問品; 7、生日補貼:生日補貼200元(工作滿一年); 8、免費體檢:入職后享受年度免費健康體檢; 9、員工獎勵:每年年底公司評選先進、優秀員工,分別給予1500~4000元的獎勵; 10、年終獎:年底雙薪。
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