職責描述:
1. 跟進區域年度目標,按年、季、月分解到經銷商和零售店,并定期進行確認;
2. 根據銷售目標和計劃,簽訂銷售合同,落實銷售訂單及回款,確保銷售目標達成;
3. 通過月周例會,匯報月周工作情況,接受省區經理提出的指導和要求;
4. 圍繞精誠店目標,制定區域季/月重點活動與費用計劃,確保重點活動保質保量達成,費用真實、合理有效使用;
5. 根據省區重點產品零售終端布局規劃,進行零售終端開發并報省區經理審核確認,同時對區域市場秩序負責;
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,植保及農業相關專業優先;
2. 3年以上相關工作經驗;
3. 熟悉所屬區域的市場環境,具備基本市場營銷知識,較好的溝通技能及團隊協作能力;
4. 具有較強的的責任心和執行力,善于表達和溝通,積極主動,愿意接受挑戰且有較強抗壓能力。
職位福利:五險一金、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節日福利、多次晉升機會、優秀員工獎金、無官僚風氣