更新于 6月18日

人力資源經理(組織發展經理/HRBP)

8000-10000元·13薪
  • 長沙望城區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發展員工關系績效管理中級人力資源管理師高級人力資源管理師HRBP
工作職責: 1、負責構建并優化人才梯隊,完善干部選拔與培養體系; 2、負責部門績效指標設計及月度、年度績效數據的收集整理反饋; 3、負責深入業務部門人力資源工作,承擔相應的HRBP職責。 任職要求: 1、統招本科及以上,3年+人力資源經驗; 2、具備良好的溝通協調能力,自驅力與問題解決能力; 3、具備良好的文字功底扎實,能獨立撰寫專業報告及制度文件; 4、英語流利者優先。
其他福利:
1.五險一金、周末雙休、年底雙薪、帶薪年假等
2.包?。ê采嫌闷罚?、餐補、婚假、產假、通勤班車 3.免息購房借款,員工子女寒暑假托管班,生日/節日禮品、結婚禮金、生育津貼、防暑津貼等福利 4.健身房、籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊等團隊活動

獎金績效

年底雙薪

工作地點

長沙望城區湖南泰嘉新材料科技股份有限公司泰嘉路68號

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職位發布者

泰嘉股份/招聘經理

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湖南泰嘉新材料科技股份有限公司成立于2003年,總部位于中國長沙望城經濟技術開發區。2017年1月20日在深圳證券交易所掛牌上市(股票簡稱:泰嘉股份,股票代碼:002843)。公司以“先進制造”為主軸線,圍繞“鋸切+電源”雙主業發展。在鋸切板塊,公司致力于雙金屬帶鋸條和硬質合金帶鋸條產品的研發、生產與銷售,以及鋸切技術整體解決方案的提供,是工信部認定的制造業單項冠軍示范企業,雙金屬帶鋸條國家標準、硬質合金帶鋸條行業標準起草單位。公司在湖南長沙、江蘇連云港、印度、德國建有制造基地及研發中心。在國內,公司營銷網絡布局全國范圍內的七大區域,擁有500多家產品經銷服務商;在海外,戰略入股德國百年名企AKG公司,投資設立印度孫公司,在日本、韓國、墨西哥、新加坡等地擁有品牌獨家代理或品牌代理,鋸切產品遠銷包含歐美日在內的50多個國家和地區。在電源板塊,公司主營業務主要分為消費電子電源業務和大功率電源業務,其中,大功率電源業務包括新能源智能光伏/儲能電源、數據中心電源、站點能源電源等產品的研發、生產和銷售,已與眾多世界500強或業內頂尖企業建立了合作關系。公司在廣東東莞、廣東羅定和廣東深圳建有制造基地及研發中心。公司全資子公司雅達電子(羅定)有限公司自1995年成立之日起即生產電源產品,擁有近30年的從業經驗和行業積淀,是電源行業的領先企業之一。擁有突出的品質保障能力、產品研發能力、對客戶需求的快速響應能力等。展望未來,公司將持續深化和推進實施以“戰略突破、產品領先、全球經營、組織驅動”為主軸的發展戰略,孕育出更強的市場競爭能力、更具價值的商業模式和新一輪的高質量成長,致力于成為具有全球競爭力的行業領導者。
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