一、崗位要求： 2、年滿18周歲以上 3、可提供月工時167小時以上 4、可適應早晚倒班 5、有良好的服務意識和溝通協調能力 二、工作內容： 1、快速學習、掌握餐廳工作站操作技能和標準，及時發現并解決各崗位員工操作問題，及時發現并滿足顧客需求，確保餐廳各環節運營順暢； 2、負責餐廳值班管理及相關行政工作，推動餐廳營運標準執行，如食品安全、品牌服務、產品品質。 三、薪資福利： 1、 薪資：小時薪資+全勤獎+早晚班津貼+超工時津貼+季度獎金，月工時達167-200小時，綜合月薪4000-6000元，多勞多得； 2、 福利：入職即繳納五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產假、護理假、病假、婚假等各類福利政策； 3、 工作時間：靈活彈性 4、 工作環境：中央空調、員工休息室、年輕有活力的團隊 5、 培訓發展：完善的學習規劃及清晰的升遷發展流程（樓面經理→副經理→資深副經理→餐廳經理），考核標準公開透明。