更新于 1月21日

2024肯德基助理人事就近安排

4000-6000元
  • 嘉興海寧市
  • 經驗不限
  • 大專
  • 校園
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 團隊執行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 晉升機會多
  • 五險一金
  • 交通便利

職位描述

后勤管理前臺接待連鎖經營管培生人事經理助理新零售零售/批發餐飲服務酒店/民宿旅游服務
一、任職要求 1、大專及以上學歷,2024屆應屆生亦可; 2、熱情開朗,善于與人溝通; 3、適應倒班和高效的工作環境; 4、樂于從事連鎖餐飲零售業; 5、不限經驗,若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市) 二、晉升發展與工作內容 樓面經理——副經理——資深副經理——店經理——區經理——區域經理;100%內部晉升,無空降。 1、樓面經理階段:前2個月餐廳工作站輪崗;后開始學習值班管理,餐廳基礎管理。 2、副經理:采購,訂貨,排班、新產品促銷營銷。 3、資深副經理:財務管理,人力資源管理,帶訓新人。 4、餐廳經理:全權經營一家餐廳,以及品牌和商圈等方面管理。 我們為樓面經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程,包括20余門管理課程培訓,以及1對1的導師輔導支持。 三、薪資福利與作息 1、樓面儲備經理階段:綜合薪資4k-5k(月工時185H~202H,薪資結構“小時薪資+早晚班津貼+超工時津貼+加班工資”)+季度獎金800-1500左右;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高; 2、六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險(副經理及以上職級);住房公積金; 3、入職即有5個工作日的全薪年假,最高20天; 4、工作時間彈性,三班倒,月休5-8天。 晉升到餐廳經理還可享受以下福利: 滿一年,且績效達標的餐廳經理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東; 滿兩年,可享受 “全家福健康關懷計劃”,為家人的健康保駕護航; 滿三年,則享受“補充購房福利計劃”,包括免息貸款和房息補貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件; 滿五年,被授予價值3000美金的限制性股票。
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、定期體檢、節日福利
職位亮點:發展晉升空間大,福利待遇齊全

工作地點

嘉興海寧市橫頭街文化歷史街區

職位發布者

張士佳/招募經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo杭州肯德基公司標簽
百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司,致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來之后,于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權經營權,并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司(肯德基品牌浙江市場)成立于1992年,歷經20多年的發展,已在浙江省100多個城市開設了500余家餐廳,培養了眾多餐飲業的管理人才。作為百勝的一分子,杭州肯德基也一直致力于發展和培訓我們的員工,為員工建立職業規劃讓員工充分展示自己,發揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當的機會,幫助他們在杭州肯德基走向職業生涯的成功。
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