更新于 3月5日

維保站長

7000-10000元
  • 重慶渝中區
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電梯維保站長
崗位職責: 1、對分公司下達的區域維保指標進行傳遞分解,定期評估計劃完成情況,分析業務進展動態,提出改進措施并實施,確保年度指標的順利完成。 2、掌握、運用并推廣維保站信息化建設,保持與分公司及總部業務條線領導的溝通,及時向維保站員工傳遞、分解、落實上級的管理要求并跟蹤結果,反饋區域服務過程中了解的客戶需求信息及待解決的問題。 3、合理調配站內人員,安排好區域內政府部門年檢配合、日常修理改造實施、應急修理值班、公司相關技術通知單整改或調查等工作,并做好相關工作記錄的匯總收集工作。 任職要求: 1、具備基本的業務技巧、經營財務方面的知識。 2、曾經接受過公司維保站長或其他相關維保業務或技能培訓。 3、持有電梯T證

工作地點

渝中區重慶來福士辦公樓A座15樓

職位發布者

婁女士/HR

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公司Logo上海三菱電梯有限公司重慶分公司
上海三菱電梯有限公司成立于1987年1月,由上海機電股份有限公司和日本三菱電機株式會社等四方合資組成,公司投資比為中方60%,外方40%。公司投資總額2億美元,占地面積39.23萬m2。2020年銷售電梯10萬臺,營業收入220億元。合資以來,已累計制造和銷售電梯超100萬臺,累計出口電梯2.6萬臺,遍及70多個國家和地區?,F有總部員工約2000人,分公司員工10000余人。公司獲得了“中國質量獎提名獎”、“全國質量獎”、“上海市質量金獎”,“上海市市長質量獎(個人獎、企業獎)“等榮譽。安裝于“上海中心大廈”內的三菱電梯獲得“全球最高速度、最大提升高度電梯及最高速雙轎廂電梯”三項吉尼斯世界紀錄;上海三菱電梯在中國房地產開發企業500強首選供應商(電梯類)評選中獲得行業最高的首選率,連續第10年蟬聯第一。在精神文明建設中獲得了上海市“文明單位”十四連冠,自2005年起連續六屆榮獲“全國文明單位”稱號。公司成立以來,堅持動態引進和自主創新并重,使電梯技術始終保持國內領先,國際先進水平。近年來在動態引進日本三菱電機的ELENESSA最新無機房和NEXWAY小機房等具有能量回饋和環保電梯技術以及10M/S超高速電梯的基礎上,目前正在國產化日本三菱技術的超高速雙轎廂電梯產品技術。在加快引進的同時,加大自主創新的力度,在近年完成了8m/s電梯的自主開發,使公司在高速電梯的開發上實現了實質性的跨越。公司自主開發并推出了智能化扶梯產品Smart K-II以及扶梯智能監控系統SmartEye。目前自主開發產品占銷售總量的70%以上。公司堅持以顧客為中心,構建了“全面覆蓋、縱深發展”的服務經營型網絡,在全國建立了七大營銷區域和89個分公司,成立了400多家銷售代理網點,營銷網絡覆蓋全國。百尺竿頭,更進一步,上海三菱以不斷進取的創新精神,積極迎接新的挑戰,不斷攀登新的高峰。
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