我們是燕達金色年華健康養護中心,我們的宗旨是:提高生活質量、保障健康安全、延長壽命。
燕達金色年華養護中心設置床位10000張,根據不同國籍和賓客的居住習慣,設置了中式、韓式、日式、歐式、美式等不同風格的居所。并根據賓客身體狀態,按自理、半自理、非自理設置區域。
崗位職責:
1、在老年病二科主任、醫療組長的領導下,負責養護中心內賓客的日常診療、慢性病管理、評估、體檢、巡診、查房、轉診、信息采集、夜班值班工作,負責賓客的醫療及健康管理;
2、熟知崗位職責,工作態度嚴謹,遵紀守法,不擅自離崗;
3、認真執行各項規章制度、診療常規和技術操作常規,在主任、醫療組長的指導下進行各種檢查和治療,經常自查醫療文書,嚴防差錯事故;
4、嚴格執行三級醫師查房制度、交接班管理制度等核心制度。掌握賓客的病情變化,按時完成巡診、查房、醫療文件及健康檔案等的書寫和治療工作。賓客發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時應及時妥善處理,及時向老年病二科主任匯報;
5、對試入住賓客要嚴格掌握入住流程,完善體檢項目及病史資料的收集,并在正式入住前與家屬完成賓客醫療風險知情同意書的告知與簽字;
6、對新入住賓客進行問診、詳細的病史調查、查體、診斷,完成評估,完成健康檔案規定程序;
7、對重點關注、病情不穩定賓客加強隨訪,及時進行必要的處理,同時做好記錄。對院前急診賓客應按急救流程做好緊急處理,并配合護理人員及時轉送到醫院急診;
8、隨同上級醫師查房,參與或主持臨床病例討論及會診,檢查、修改并完善醫療文書;
9、經常巡視走訪賓客,重點關注、及時了解賓客心理需求,給予安慰疏導,按時、準確記錄病情,并做好交接班工作;
10、熟知管轄區域賓客的健康狀況,及時發現異常情況,及時處理;
11、正確指導賓客的個性化醫療、護理、康復、中醫方案;
12、隨時了解賓客的思想、生活情況,做好賓客的思想工作。征求賓客對醫療護理工作的意見,改進醫療工作,加強與賓客家屬溝通,提高醫療質量及賓客滿意度;
13、參與臨床教學,根據情況指導進修、實習醫師工作;
14、積極參加科研教學培訓,在養老事業的工作中應不斷總結經驗,加強業務培訓,不斷學習國內外先進理念,經常進行交流、學習,積極開展新技術、新療法,提高醫療服務質量;
任職要求:
1.工作經驗:具有大內科或全科醫師工作經歷;
2.教育水平:大專以上學歷,臨床醫學專業或者全科醫學專業畢業;
3.持證要求:具有執業醫師以上專業技術職稱資格證書。
我們提供給你:
1. 良好的晉升發展平臺,醫生—主管—醫療主任,比起學歷,我們更看重你的能力;
2. 良好的企業內訓???免費的課程學習、個性化的職業生涯規劃;
3. 完善的員工股福利:醫療、養老、工傷及各種員工關懷活動(生日會、節假日禮品);
4. 豐富的團隊活動,定期戶外拓展、活動會;
5. 穩定的團隊,親切的同事,和諧的辦公環境;
6. 項目合伙人制度,你就是企業的主人和負責人;
7. 配套設施健全的員工公寓:獨立衛生間、空調、電視、陽臺等。
乘車路線:郎家園乘坐930、817、816,大望路乘坐815、811,草房乘坐813到興達廣場小區(酒廠)下車,南行800米至燕達金色年華健康養護中心。
聯系人:馮主管
聯系電話:************;************;************
職位福利:績效獎金、包吃、包住、采暖補貼、補充醫療保險、免費班車、員工旅游、節日福利