更新于 3月26日

技術開發工程師(熱管理材料)

7000-9000元
  • 深圳南山區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

高分子功能材料熱功能材料導熱復合材料導熱性能材料合成熱管理
崗位職責:
1. 高分子導熱復合材料研發:開展高分子導熱復合材料的設計、制備與性能測試研究,通過優化配方和工藝,提升材料的導熱性能。 2. 實驗方案設計與實施:根據研發計劃,制定詳細的實驗方案,并負責方案的實施,確保項目節點按期完成,保證研發進度不受影響。 3. 數據管理與報告撰寫:負責實驗數據的收集、整理、分析與歸檔,確保數據的準確性和可追溯性;撰寫相關技術報告與研究論文,為項目的成果展示和學術交流提供支持。 4. 材料體系優化與探索:參與已有材料體系的優化工作,通過改進工藝、調整配方等手段,提高材料的性能;探索新的材料體系,拓寬研發領域,為公司的創新發展提供動力。 5. 專利與項目申報:協助申請相關專利,保護研發成果。參與項目申報材料的準備工作,為項目的成功申報提供支持。 6. 儀器設備管理與維護:負責實驗室相關儀器設備的正常運行與日常管理,確保實驗設備的準確性和可靠性;定期進行儀器設備的維護和校準,延長設備使用壽命。 7. 物資采購與管理:管理固定資產,負責藥品和耗材的采購工作。建立完善的物資管理制度,提高物資使用效率。確保實驗所需的物資充足且符合質量要求;管理實驗室的支出,合理控制成本,提高資金使用效率。 8. 內部管理與記錄:負責內部測試記錄的整理和管理,確保記錄的準確性和完整性。 9. 實驗室安全管理:擔任實驗室安全員,負責執行并完善實驗室安全規章制度;定期組織實驗室安全檢查,及時發現和消除安全隱患。 10. 團隊協作與任務完成:與項目團隊成員協同合作,共同推進研發項目的進展; 11. 按時完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷?;瘜W、化工、高分子、材料等相關專業。 2. 熟悉高分子材料的合成、改性與性能測試方法。熱管理材料研發經驗或相關科研成果者優先考慮。 3. 能夠獨立完成實驗任務,具備扎實的實驗設計和數據分析能力。,熟悉操作相關分析設備。 4. 具有良好的科研素養和團隊合作精神,善于溝通,能夠積極參與項目討論。具備獨立解決問題的能力,能夠獨立完成研發任務及方案設計。 5.工作認真負責,具備良好的職業道德與責任心。能夠承受工作壓力,保持積極向上的工作態度。

工作地點

南山區深圳大學城

入職公司信息

  • 入職公司: 清華大學深圳國際研究生院
  • 公司地址: 麗水路2279(西麗湖地鐵站D口步行190米)清華大學深圳國際研究生院.
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 勞務派遣經營許可認證

    勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

曹怡雯/人事經理

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鵬勞人力
深圳市鵬勞人力資源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市勞動和社會保障局勞動就業服務中心和深圳市寶安區勞動局勞動就業管理中心合資設立。2006年9月,深圳市勞動和社會保障局直屬事業單位持有的深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的60%國有股權根據中共深圳市委的有關文件劃轉給國資委系統(深圳市投資控股有限公司)管理。公司的服務團隊由一批具有良好教育背景、熟知勞動政策法規以及具有豐富的人力資源管理經驗的專業人員組成,優秀的服務團隊確保了公司服務的專業優勢。公司積極參與市場競爭,現已與深圳國稅、深圳地稅、深圳海關、中國電信、中國移動、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、交通銀行、上沃爾瑪、杜邦中國、桑菲、當納利、騰訊、天威視訊、歐迪辦公等近200家黨政機關及知名企事業單位合作,外派員工規模超過20,000人。公司倡導“以人為本、誠信卓越”的經營理念,注重保障派遣員工的合法權益。公司始終堅持以市場需求為導向,在人力資源派遣、業務外包、勞動保障事務代理、職業介紹、員工后勤管理、員工培訓(企業內訓)、學生實習管理、勞動法律顧問、管理咨詢以及大型文藝活動策劃等服務領域實現客戶的全方位需求。公司率先在人力資源派遣領域通過中國質量認證中心ISO9001:2000質量管理體系認證,是業內首家企業綜合實力“AAA”資信等級的專業機構,已發展成為國內市場化程度最高、最具影響力的專業人力資源公司之一。
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