崗位職責 1、負責公司人員需求計劃的招聘工作 2、負責公司聘請渠道拓展和管理，利用各種渠道滿意公司人才需求;嫻熟駕馭網絡發帖技巧; 任職要求： 1.資源管理、心理學、管理學等相關專業優先，公辦本科以上學歷; 2.有招聘工作經驗，熟悉招聘流程，具有豐富的招聘經驗和技巧; 3.正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力; 4.很強的責任感和事業心，敬業精神佳，能承受一定的工作壓力; 5.良好的職業道德，擅于溝通與協調，團隊合作意識較強: 6.熟練操作辦公軟件。