更新于 5月21日

人力主管/經理(J21004)

1.2-1.8萬
  • 興安盟烏蘭浩特市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 實力大公司
  • 管理人性化
  • 福利好

職位描述

招聘企業文化員工關系技術團隊HRBP
崗位職責:
1、統籌規劃公司人力資源六大模塊(招聘、培訓、薪酬績效、員工關系、組織發展、HRBP),推動人力資源戰略落地。
2、根據公司戰略目標,制定年度人力資源規劃并監督執行。
3、主導招聘策略制定,優化招聘流程及人才甄選體系,保障關鍵崗位到崗率。
4、組織管理層領導力培訓及企業文化宣導。
5、優化績效考核方案,推動績效結果與薪酬、晉升掛鉤。
6、處理勞動糾紛,完善員工溝通機制,提升員工滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
5、5年以上人力資源全模塊經驗,2年以上團隊管理經驗,熟悉勞動法及地方政策。
3、有中大型企業或化工等行業背景者優先.
4、精通招聘、績效、薪酬設計等模塊,擅長數據分析與流程優化。
5、熟練使用Office、HRIS系統,具備跨部門協調能力。
6、戰略思維:能將業務需求轉化為人力資源解決方案。
7、高情商:優秀的溝通能力與沖突解決技巧。
8、抗壓性:適應快節奏工作,具備多任務處理能力。

工作地點

烏蘭浩特市興安盟經濟技術開發區

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職位發布者

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新疆金風科技股份有限公司成立于1998年,是中國風電事業蓬勃發展的親歷者和推動者,致力于成為全球清潔能源和節能環保解決方案的行業領跑者。作為在深交所、港交所兩地上市的公司,金風科技多次入選“氣候領袖企業”、“亞洲地區最受尊敬公司”、“最佳投資者關系公司”,并榮登“全球最具創新能力企業50強”、“全球最環保企業200強榜單”、“全球新能源企業500強榜單”、“新財富最佳上市公司榜單”、“《財富》中國500強”等多個影響力榜單。2019年,憑借其在質量、經濟、社會效益等方面的顯著成績,金風科技榮獲質量領域全國性最高榮譽“全國質量獎”,成為風電行業首家榮獲該獎項的企業。自成立至今,金風科技已實現全球風電裝機容量超過60GW,35,000臺風電機組(直驅機組超過31,000臺)在全球6大洲、27個國家穩定運行。金風科技全球員工近9,000人,其中研發和技術人員近3,000名。公司具備國際市場深度開發能力,已在北美、南美、歐洲、非洲、澳洲、亞洲、中東北非、中亞俄語區設立8大海外區域中心,全面實現資本、市場、技術、人才、管理的國際化。公司深度聚焦風電、能源互聯網、水務環保三大領域,并逐步培育智慧園區、智慧農業、智慧運動健康等領域的創新業務。公司已在全球布局 7大研發中心,并與多所全球頂級院校深度合作,以強大科研實力和持續創新驅動發展。目前,公司累計擁有全球專利技術申請4,500余項、全球授權專利2,700余項、軟件著作權700余件,承擔國家重點科研項目46項。面對全球產業變革,金風科技加快數字化進程,打造跨行業智慧解決方案,以數字化能力鞏固行業優勢,支持國際化進程以及業務多元化發展。金風科技長期致力于推動全球能源轉型,發展人人可負擔、可靠、可持續的未來能源。今天,金風科技在全球的風電機組每年幫助人類社會節約3,742萬噸標準煤,減少12,283萬噸二氧化碳排放,再造森林6,712萬立方米。成立22年來,金風科技始終不忘初心,持續踐行“為人類奉獻碧水藍天,給未來留下更多資源”的企業使命。
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