崗位內容:
1、根據項目需求,制訂并完善項目各項規章制度;
2、監控及管理業務指標,協助客戶方提出可行性建議并確保所有指標目標值的達成;
3、制定及實施績效考核方案、員工激勵方案、季度及年度員工發展規劃;
4、收集、分析及匯報業務達成情況,深挖分析具體原因并提出可行性方案;
5、制定及實施業務、KPI提升方案,并監督確保準時無偏離執行;
6、提出業務及流程的改造或優化可行性建議;
7、與客戶密切溝通,匯報項目實施情況并確保項目正常運營不偏離;
8、準確掌握項目人員流動性,并制定方案和優化管理提升員工留存;
9、組織開展項目的團隊建設,制定合理的獎勵機制,確保團隊的長期穩定發展;
10、項目應急處理機制搭建,風險預估及合理規避;
11、項目內延伸業務或人員擴容發展建議,全方位監控(招聘、人員、場地、流程、KPI、BCP、網絡、設備)并確保在指定時間內交付。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷;
2、3-4年語音或者在線客服經驗,2年以上投訴處理經驗,3-7年以上團隊管理經驗(60人以上);
3、英語標準流利,口齒清晰;
4.、熟悉使用商務辦公軟件(Word、Excel、PPT)。
5.、良好的團隊合作精神、敬業精神及集體榮譽感;
(月休8天,排班輪班休,晚班有高額輪班津貼)
福利待遇:
- 激勵獎金(優秀員工);
- 帶薪年假及法定假期;
- 入職即享有五險一金;
- 聚餐、年度體檢、中秋月餅券,年終晚會、旅游活動、運動會、優秀員工表彰活動等;
- 每逢節日,享受項目提供節日禮品;
- 多元化培訓課程:帶薪培訓,在職個人提升計劃;
- 良好晉升機會:內部轉職(橫向發展)、縱向提升;
- 舒適工作環境